根据市委统一部署，2021年3月10日至6月30日，市委第一巡察组对市委宣传部进行了巡察。2021年7月29日，市委巡察组向市委宣传部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当、夯实主体责任，推动巡察整改工作迈上新台阶

（一）高度重视，迅速部署。巡察工作反馈会议后，市委宣传部迅速召开领导班子会议安排部署整改工作。会上，全体班子成员逐条梳理分析、逐项细化任务,依次针对反馈问题提出整改工作建议，对照具体问题、目标任务，按照各分管领导工作职责，认领整改工作任务,确保整改任务到人、责任到岗。各科室对能立即整改的问题做到立行立改、举一反三，对需要长期坚持的注重建章立制、形成长效机制，在“事事有落实、件件有回应”上集中发力，以钉钉子精神一项一项扎实推进整改。

（二）明确分工，落实责任。支部书记作为落实整改工作的第一责任人，带头落实整改，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。各副部长根据分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。8月，制定了整改工作责任分工方案，针对市委第一巡察组反馈的巡察意见及指出的3个方面共计28个具体问题，制定了详细整改措施，明确了每项任务的责任领导、责任人和整改时限，力求整改任务落实落靠。

（三）巩固成果，力求长效。巡察整改期间，按照巡察组意见建议，及时向全体机关干部通报了整改工作推进情况，激发全体干部提高整改质效，营造出了良好的整改氛围。注重做好整改经验总结，坚持巩固好、运用好整改成果，通过整改促进工作提升、促进党员干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动我部工作全面提升的强大动力。

二、聚焦问题短板，深入查摆剖析，靶向精准施策，推动整改落实常态长效

（一）坚决贯彻落实党的路线方针政策和新时代宣传思想工作，提高政治意识站位

1.着力解决关于思想政治建设松散方面的问题

一是按照2021年党史学习教育活动要求，召开专题会议研究部署，制发了《宣传部党支部党史学习教育工作安排一览表》《我为群众办实事台账》，确保了学习教育活动开展无盲区、无死角。

二是制定学习研讨交流制度，坚持学习交流与课题调研相结合，以课题调研推动理论学习的深化，提高整体理论水平。制定学习检查机制，明确支部委员每季度检查理论学习情况。加强思想认识教育，支部书记对理论学习思想懈怠、照搬照抄的同志开展党谈心谈话和思想教育，提升理论学习的积极性和主动性。

三是建立学习考试制度，组织理论学习，不定期进行随堂测试，不定期组织知识竞赛，巩固学习成果。8月18日制度学习考试制度，严格按照制度执行；8月20日开展建党百年诗朗诵比赛，激发党员干部学习兴趣；8月30日，组织全体党员干部学习了《中国共产党宣传条例》，通过系统学习，党员干部了解到，要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，要体现在工作当中，积极落实；9月11日党支部书记在集中学习前，随堂提问党员干部关于“五位一体”“乡村振兴发展战略”“四个意识”“四个自信”等知识；9月17日开展“学习贯彻习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神”知识测试。通过整改，党员干部充分掌握了“四个意识”“四个自信”等党建知识的理解与应运。

2.着力解决关于落实上级决策部署不坚决方面的问题

一是结合虎林实际情况，制定了《全市宣传思想文化事业发展规划（试行文件）》、《全市网络安全和信息化发展规划（试行文件）》、《虎林市新闻外宣工作2021-2023规划》对未来3年虎林市宣传工作进行了规划部署。

二是按照鸡西“扫黄打非”办专项行动要求，制定下发了“护苗2021”专项行动工作方案；完成了90个“扫黄打非”工作站牌、工作制度悬挂，印制下发了“扫黄打非”工作手册。

3.着力解决关于政治宣传思想工作引领不够方面的问题

一是始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中共中央和省市委重大决策部署，认真学习重大会议精神，梳理学习内容和重点学习内容，围绕国家大政方针和工作部署第一时间做好学习安排；加强各项理论学习检查。从10月11日至10月15日，利用一周时间，对全市各党委（党组）理论学习中心组学习情况开展全面的检查督促，对各党委（党组）的学习计划、学习方案、学习笔记、学习佐证照片等各项内容进行检查，对检查中发现的问题要求相关党委（党组）立行立改，年底对全市各党委（党组）的理论学习情况进行通报。

二是在全市建立了关于建好用好“学习强国”学习平台工作的通知要求。规范了监管流程，全市各党委（党组）“学习强国”学员共有8216人，通过每周对各单位干部学习情况进行通报，每月二十号要求各单位上报全员积分统计情况进行督促，目前沉默学员降至740人次，占比11.1%，达到了在职党员使用率达100%，在职干部、职工使用率不低于90%的通知要求；建立了本支部“学习强国”学习制度，定期在工作群中进行积分情况通报，对未达到积分要求的同志督促其补学。

三是按照整改工作责任分工方案，立即整改，有序安排调整轮训人员批次，从原计划的一个月两名宣传委员调整为半个月四名宣传委员，加快轮训速度的同时不变培训质量。通过在不同科室学习培训，加强了基层与上级部门的沟通，以内提素质、外强本领为着力点，进一步使基层宣传委员厘清宣传工作思路、掌握宣传工作要点、拓宽宣传工作视野，有效提升宣传思想文化战线上各干部的政治素养和业务能力；有序开展好干部培训工作，截止目前已经开了三次干部培训班。

4.着力解决关于精神文明建设成果不显著方面的问题

一是2021年8月组织新时代文明实践中心工作人员深入乡镇、街道、社区、村屯检查督导实践所、实践站阵地建设和活动开展，于8月末所有实践所、实践站建设全部完成；2021年8月31日常委会专题听取新时代文明实践中心工作开展情况汇报，现全市所有实践所、实践站全部建成，通过微信、电话、会议等方式，加强与5个分中心的沟通协调。

二是督导完成了全市85个农家书屋工作制度悬挂上墙；印制下发了图书登记册和借阅登记本，各农家书屋藏书1200册以上。

（二）加强作风建设，落实全面从严治党的战略部署

1.着力解决关于党风廉政建设不实方面的问题

一是8月27日组织签订了《党风廉政建设责任状》；重新制定、签订了《党风廉政建设承诺书》《工作纪律承诺书》。

二是每年签订班子成员与分管部门间党风廉政建设责任状；完善廉政谈话制度，规范谈话对象、谈话时间，做好廉政谈话记录。

三是严格执行党风廉政建设各项制度，组织全体干部职工在中秋节签订廉洁承诺书18份。

2.着力解决关于工作作风不扎实方面的问题

在印发给全市的文件中出现多处关键性错误的问题。已对文明办下发文件进行自查，修正后重新进行了补发。建立《文件签发管理制度》，落实了拟稿人、审核人、签发人工作责任，加强了文件签发各个环节的审核和监管，确保文件内容准确无误。

3.着力解决关于执行财经纪律不严方面的问题

一是制定财务相关制度，加强财务制度的培训学习，建立审核机制，通过不定期抽查、自查等方式规范资金使用流程；未粘贴现金支票的存根已进行补齐粘贴，已按要求重新装订不规范的凭证；按照财务制度规范财务票据整理，完善手续审批，加强审核把关，坚决防止此类问题再次发生。

二是全面规范出差、考察审批环节，完善审批流程；对不明原因的差旅费进行逐一核查，补明原因；本着举一反三的原则，召开专题会议，详细学习有关差旅文件规定；开展了差旅费管理专项自查，按照举一反三的原则认真查找问题，进行整改完善，进一步规范了差旅费管理；按照文件要求，执行公务卡使用制度。

三是开展固定资产清查，并根据财政部门国有资产管理关于资产处置流程进行固定资产处置；严格按照《事业单位固定资产管理规定》文件，加强单位固定资产日常管理，明确资产管理专职部门及人员，对本单位固定资产实施统一管理；点明目前未入账的固定资产，已与财政沟通，并纳入固定资产账。