按照市委统一部署，2022年3月21日至5月11日，市委第一巡察组对曙光社区进行了巡察。2022年6月10日，市委第一巡察组向曙光社区党组织反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，突出党的领导，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓好

曙光社区党委深入领会巡察精神，统一思想认识，不折不扣地把巡察整改作为当前一项重要的政治任务抓紧抓实，坚持问题导向，以上率下、全员参与。收到反馈后立即成立整改工作领导小组，制定具体整改方案，领导班子成员主动承担责任，主动认领问题、划定责任，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，以巡察整改的实效推动建章立制及社区各项工作健康发展。

二、聚焦反馈问题，逐项抓好落实，推动整改任务取得阶段性成效

（一）坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。

1、着力解决基层支部学习抓得不实的问题。

社区党委要求各支部抓紧抓严对党员的学习教育。8月5日，召开党委会议进行了整改，严抓2022年党员的学习笔记，党委将定期对在职人员与各个支部学习笔记进行检查。

2.着力解决组织生活会不严肃的问题。

8月11日，北兴党支部组织召开党员大会，针对组织生活会存在的问题进行了整改，先从党员的思想中找出问题，让党员大胆发言说出心中的顾虑，以此让批评与自我批评真正发挥作用。

3.着力解决工作作风不扎实的问题。

开展动员大会，对党员懈怠的情绪进行教育。利用近2个月时间，进行入户走访，走访率达95%。通过上门走访调查、广泛征求意见等形式，听民声、摸民情、晓民意，掌握第一手资料和最基层情况。

4.着力解决规定步骤缺省的问题。

曙光社区党委召开巡察整改大会，对社区党支部书记培训，提升支部书记党务专业知识，为党支部书记发放了《基层党务工作实用手册》，要求各支部书记要认真学习研读。人民党支部2021年7月13日召开预备党员转正会议，党员发表意见后，支部书记未进行总结，该同志也未进行表态发言、按照文件要求已责令人民党支部对党员材料进行梳理，并且严格按照预备党员转正的会议流程召开会议。同时提醒其他支部在发展党员时要严格按照流程规范操作不可马虎大意。

5.着力解决政审综合材料不合规的问题。

曙光社区已责令新兴党支部对存在问题的党员材料进行梳理，并且严格按照政审综合材料的规定顺序形成政审结论性材料，对工作失误的人员进行提醒谈话。

6.着力解决“两表一书”留白现象严重的问题。

8月5日曙光社区开展了发展党员流程学习，让各支部认识到发展党员的严肃性。社区党委要求按照发展党员程序规范填写发展党员材料，杜绝留白现象。对巡察整改问题中《入党志愿书》留白问题及时与街道党工委进行沟通，补齐材料中的空白项，在以后的工作中按照发展党员程序时间节点，及时完善入党相关材料。

7.着力解决主题党日不经常的问题。

曙光社区党委对于巡察反馈各支部开展主题党日不经常的问题进行重新梳理，结合组织部关于主题党日活动通知，社区每月开展主题党日活动，积极组织身体健康的党员参与环境整治、疫情防控等活动，并及时收集整理活动照片，形成主题党日活动记录。

8.着力解决讲党课制度未认真落实的问题。

一是严格落实学习计划。各党支部严格按照计划上好党课，做到课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌握基本观点的基础上，联系实际，将其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观点。

二是丰富党课形式及内容。根据新的形势、新的任务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容，拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。

9.着力解决不依标准收缴党费的问题。

各党支部严格按照基础工资收入标准收取党费，对少交、多年不交党费的党员按照党章处理，工作人员做到按时督促收缴党费。对预备党员进行党章教育，已要求预备党员补齐党费。对于真正困难的党员经过走访了解后，针对性的减免。

10.着力解决不开展民主评议的问题。

一是严肃组织生活。社区党委对居民党支部书记进行批评教育，要求各党支部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格按照民主评议党员制度进行评议。

二是做好评议记录。要求各党支部在撰写组织生活记录时要将民主评议内容记录在内，同时保留好民主评议票据，以备年底考核。

11.着力解决受处分党员不反省的问题。

一是严明党的纪律，各党支部将学习党纪党规纳入下半年学习计划，组织党员学习党纪党章。

二是对正在处分期的党员，要求其对所犯错误做书面检讨并在组织生活会上或党员大会上作检讨说明。

12.着力解决会议记录不真实的问题。

曙光社区党委对人民党支部书记进行了教育谈话，要求对会议记录的书写字迹工整清晰，坚决杜绝涂改会议记录现象再次发生。

13.着力解决基层党建工作目标未分解的问题。

一是8月5日曙光社区组织召开党委会，进一步明确分工，强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任。纪检、组织、宣传各履其责，分工合作的工作责任体系。

二是制定基层党支部考核准则。社区党委每年对各党支部工作进行考核，对出现的问题及时指出。

14.着力解决跨支部行使党内权力的问题。

一是组织各支部书记参加业务培训，9月5日，街道党工委组织各社区党务工作者进行发展党员及党员管理工作专题业务培训，对党内工作进行讲解，扎实提高社区党务工作水平。

二是社区党委对人民党支部书记进行批评教育，杜绝此类情况再出现。

15.着力解决活动阵地不能满足需求的问题。

社区党委合理规划社区党群服务中心阵地使用时间，同时，通过联系驻区单位实现资源共享的方式，满足党支部学习、活动各项需求。

16.着力解决档案管理不规范的问题。

曙光社区召开党委会议，厉行整改“三会一课”记录不全问题，社区党委责令各党支部严格落实“三会一课”内容，严格按照要求记录。记录不规范的立即整改、填写。组织委员每季度对“三会一课”本进行检查。

（二）贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，积极开展思想教育，切实增强为民服务意识。

1.着力解决最低生活保障动态调整工作的问题。

一是细化分工、强化责任。对新申请的低保家庭执行入户调查检查工作，每个委安排检查人员2人，分别为第一责任人和直接责任人。利用一个月的时间对新增低保户进行入户调查。加大整改力度、完善动态管理。切实建立低保对象动态管理长效机制。

二是加强业务培训能力。6月23日，组织工作人员参加业务大讲堂活动，由民政局专职人员对低保工作人员进行专业培训。

2.着力解决“把关”意识不强的问题。

严格按照公共住房租赁补贴申报工作的要求，整理好居民的申请材料，认真审核和辨识。做好材料存档工作，开展不定期自查，审查落实到个人。明确材料审核责任制，建立严格的惩罚制度，做到谁签字，谁负责，不得越权代签。

3.着力解决疫情防控有懈怠的问题。

社区加大对购买“四类”药品的人群回访，掌握购药人群健康状况，发现异常及时上报，确保早发现、早报告、早隔离、早治疗。自6月27日国务院第九版疫情防控方案出台，不再对购药信息进行回访。

4.着力解决对信访工作复杂性认识不足的问题。

一是对日常来访接待中，接到的信访事件进行分类梳理，能及时处理化解的，当日及时处理。扎实做好接访工作的汇总上报。

二是做好材料梳理存档工作。按照《信访工作条例》要求，保存信访登记、转办、办结等材料，建立台账，形成一案一台账，一案一留存工作机制。

5.着力解决化解群众矛盾缺少前瞻性的问题。

一是充分发挥社区网格员作用，日常深入到各小区排查矛盾点，及时发现及时解决。

二是加强业务能力。6月24日，物业办主任对网格员进行专业培训，学习《物业管理条例》，业委会选举过程中物业办工作人员与社区网格员共同参与指导监督。

三是引导督促业主委员会按要求履行业委会相关职责，达到服务好小区居民的目的。

6.着力解决综治网格员未发挥作用的问题。

一是定期组织综治网格员学习综治法律、法规，增强民事纠纷调解能力。6月23-24日组织参加网格员业务培训，强化网格员服务意识，整体提升社区治理水平。

二是发放网格员工作手册，进一步明确网格员职责分工。

7.着力解决军人荣誉体系推进不力的问题。

光荣之家门牌是军人家庭身份的标志，通过发放光荣牌，大大提升了退伍军人的责任感、荣誉感和使命感，社区在发放光荣牌的工作中，通过微信、电话通知的方式通知身体健康的军人自行到社区领取，对辖区内572户现（退）役军人家庭逐一上门走访，对未悬挂光荣牌的家庭，帮助悬挂。

8.着力解决退役军人服务未能全覆盖的问题。

曙光社区积极完成退役军人服务站交办的各项工作，对辖区内577户现（退）役军人家庭逐一上门走访。对123名联系不上的退役军人进行大数据、公安系统、派出所档案库查找、入户走访。

9.着力解决党内政治荣誉的精神引领作用不突出的问题。

一是曙光社区已核实4名党员不交党费原因。补交党费，引导转变思想，积极参加组织生活会议。

二是组织各党支部书记参加虎林市基层党支部书记培训班，认真学习党员管理相关知识，提高党员思想意识，严把“光荣在党50周年”纪念章发放审核关，未领取的纪念章已交还组织部。

10.着力解决政务公开设施未使用、未配备的问题。

政务公开一体机出故障，已向街道申请维修，公示栏已上墙，并及时更换公布信息，确保居民能第一时间掌握了解关心的信息。

（三）压紧压实全面从严治党主体责任，开展全方位、多层次、常态化监督。

1.着力解决签状明责不清晰的问题。

社区党委书记已按要求与下级党组织负责人签订党风廉政责任状，全面落实领导责任，定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，做好监督问责工作。

2.着力解决谈心谈话制度未执行的问题。

社区班子成员主动检讨了疫情工作与“两委”成员之间缺乏沟通交流，没有了解“两委”成员的思想动态，并在接收反馈意见的一个月与两委成员分批进行谈心谈话，认真听取“两委”成员的心声与意见。

3.着力解决廉政警钟不响的问题。

一是开展普法讲座，不断提高思想意识。邀请司法部门的讲师到社区常态化开展违纪违法讲座，把开展违纪违法案件通报教育作为党风廉政工作的一项长期工作。

二是社区党委书记认真落实监督责任，对违规违纪人员立即严肃处理，形成警示作用。

4.着力解决日常考勤的问题。

贯彻落实考勤制度，严明工作纪律和工作作风，由专人负责每个月考勤签到簿的打印，社区党委书记不定期抽查签到情况，对于请假人员必须由社区领导审批签字，否则视为旷工。

三、强化督导检查，巩固深化整改成效