【工作落实年】虎林市纪委监委多措并举

持续写好写实日常监督“大文章”

“您好，今天向您反馈，您在“监督一点通”平台反映问题处理情况。”这是虎林市纪委监委向投诉群众反馈问题处理情况的一幕。今年以来，虎林市纪委监委立足监督首责，结合机关“工作落实年”活动，采取有力措施，着力在日常监督上探索创新、力求突破，日常监督整体效能不断提升。

强化政治监督，让日常监督有高度

虎林市纪委监委以二十届中央纪委二次全会精神为指导，紧扣重大政治任务，以政治监督统领日常监督，在日常监督中强化政治效果。一是建立了《“一把手”和领导班子监督工作进展情况台账》，通过紧盯“关键少数”层层传导压力，推动从抓好“关键少数”向管住“绝大多数”拓展。二是建立《贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神情况专项监督》台账并纳入“四个体系”统筹推动，闭环管理，截至目前围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神开展监督检查58次，发现并督促整改问题7个。三是制发了《关于加强新时代廉洁文化建设工作分工落实方案》，深入37家单位播放警示教育片，覆盖党员干部1817人，组织25名基层单位班子成员以及30名新提职年轻干部参观鸡西廉政教育基地。

强化平台建设，让日常监督有民意

虎林市纪委监委把监督工作融入日常、抓在经常，紧盯群众急难愁盼问题，通过小微权力“监督一点通”平台深入群众“访民情、听民声”，拓宽线索来源渠道，推动“群众身边无小事”落实落地。目前我市小微权力监督平台已上传权力事项清单63项，各乡镇、村公开信息964项，平台实现县域全覆盖，总访问量10114次，有效解决群众反映问题2件。

强化下沉一线，让日常监督有质量

市纪委监委立足监督首责，紧盯重点领域、关键环节和重要岗位，组织纪检监察干部以暗访踏查及“室组乡”联动方式深入各乡镇及市直单位开展明察暗访131次，深挖细查群众身边的不正之风和工作风纪问题89个，处理58人，党政纪处分17人，通报典型问题7批24起。查处违反中央八项规定精神问题32件，处理40人，党纪政务处分37人，通过“靶向式”监督不断促进职能部门切实履行职责，不断把群众的“需求清单”转化为“满意清单”。

监督重在日常，贵在有恒。虎林市纪委监委将不断探索强化监督职能，做深做实做细近距离、常态化、可视化监督，通过查出症结、找准病根，对症下药、根除病患，持续写好写实日常监督这篇大文章。（党风政风室报送）