永葆自我革命的清醒坚定

为虎林高质量发展可持续振兴提供坚强保障

——在中国共产党虎林市第七届纪律检查委员会

第四次全体会议上的工作报告

 

 

2024年2月

 

同志们：

我代表中国共产党虎林市第七届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察龙江重要指示精神，深入落实中央纪委二十届三次全会、省纪委十三届三次全会、鸡西市纪委十四届四次全会和市委七届六次全会精神，总结2023年纪检监察工作，部署2024年工作任务。市委对贯彻落实各级纪委全会精神高度重视，市委常委会进行了专题学习，研究我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。刚才，高运禄同志作了重要讲话，各级各部门要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2023年工作回顾

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年。一年来，市委坚决扛起管党治党政治责任，纵深推进全面从严治党，清廉虎林建设取得新成效，我市连续2年在鸡西市委政治生态考核中位列首位。全市纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，强化使命担当，忠诚履行职责，敢于动真碰硬，坚定不移正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新成效。

（一）严字当头淬炼纪律部队，忠诚卫士本色更加纯正。一体推进主题教育和教育整顿，坚持“学查改”贯通，锻造堪当新时代重任的高素质纪检监察铁军。

——政治根基不断夯实。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引方向、推动工作、解决问题的强大思想武器。领导班子带头领学促学，举办“学习贯彻党的二十大精神专题读书班”，“第一议题”学习38次、理论学习中心组学习13次，班子成员深入支部讲党课、领学“政治理论大讲堂”，引领全体纪检监察干部全面系统学、带着感情学，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、捍卫核心。全体纪检监察干部先后走进虎林市烈士陵园、侵华日军虎头要塞遗址博物馆、“荒火燎原”教育基地以及850场史馆开展主题党日活动，继承和弘扬龙江四大精神，初心使命更加坚定笃行。

——专业能力持续提升。实施导师帮带机制，为新入职干部配备政治和业务“双导师”，深化学习研讨、下沉指导、跟班实战、培训交流，年轻干部履职能力迅速提升。开设“业务大讲堂”15期，开展“一周一堂课、半月一测试、一月一交流、一季一评比”活动，全面形成“比学赶超”生动局面和浓厚氛围。规范案件审理流程，常态化开展案件质量评查，全年案件实现“零申诉”。制定完善《留置区管理规定》等5项制度，严格落实开案首课、领导首谈制度，全面开展办案安全集中纠治、安全文明办案和涉案财物管理监督检查，提醒谈话4人、批评教育11人，推动依规依纪依法履职，保证办案安全“零事故”。

——纪律作风向上向好。将一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设。开展纪检监察干部纪律作风问卷调查、巡察后评估、常态化监督检查等活动，起底未办结及新受理线索14件，第一种形态处理7人，党纪政务处分2人，移送检察机关1人（指定管辖），清除纪检监察队伍1人，坚决防治“灯下黑”。建立完善《纪检监察干部工作时间外监督管理办法（试行）》等7项制度，干部监督工作更具系统性、协同性。建设机关廉洁文化墙，开展系统内廉政报告会、廉洁党课报告会、“警示教育月”等活动，纪检监察干部自律意识进一步增强。邀请30名重点岗位纪检监察干部家属进机关，组织观看《严正家风》警示教育片，发放《致纪检监察干部家属一封信》，引导家属发挥“八小时外”不可替代的“贴身”监督作用。

（二）聚焦聚力强化政治监督，保驾护航作用充分彰显。旗帜鲜明讲政治，坚持把“两个维护”贯穿工作全过程，推动党的二十大战略部署在我市落地见效。

——“两个维护”坚定自觉。坚持把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件，围绕防汛救灾和灾后恢复重建等事项开展下沉监督，实行清单化推进、闭环式管理，发现并督促整改问题96个，同比增长24.7%。聚焦习近平总书记关于教育“双减”、安全生产、信访工作重要指示批示精神开展“回头看”，发现问题7个，党纪政务处分6人。突出抓好政治纪律这个管总的纪律，督促各级党组织和广大党员干部把“两个维护”落实到行动上、体现到工作中，确保政令畅通、令行禁止，全市查处违反政治纪律案件3件3人。

——政治监督有力有效。聚焦新时代新征程党的使命任务，紧扣党的二十大战略决策、市委全面推进中国式现代化虎林新实践具体部署，紧盯重点岗位和关键环节，跟进监督、精准监督，查处担当不足、落实不力、不严不细等问题77个、处理53人，全面打通贯彻执行中的堵点淤点难点，确保执行不偏向、不变通、不走样。围绕省委巡视、鸡西市委政治生态考核反馈问题整改落实情况开展专项监督，推动反馈问题整彻底、改到位，巡视反馈的67个问题已按计划整改完成60个；2022年度政治生态考核反馈的14个问题已全部整改完成。

——“两个责任”贯通协同。推动各级党组织完善主体责任、“一把手”责任和“一岗双责”三个清单，定期向市级班子成员通报分管部门全面从严治党情况，处级领导开展“第一种形态谈话写实”209人次。灵活运用“看听查问访”，深化管党治党责任落实情况专项监督，全市纪检监察机关主动约谈“一把手”158人次、约谈其他班子成员及重点岗位人员509人次，督促整改问题112个，立案查处乡科级干部45人，推动各级党组织和领导干部扛起主责、抓好主业、当好主角。

（三）响鼓重槌高压惩贪治腐，三不综合效应持续释放。坚持系统施治、标本兼治理念治理腐败，不断探索“三不腐”协同联动的有效途径。

——不敢腐的震慑越抓越强。坚持有案必查、有腐必惩，坚决清存量遏增量。开展“案件攻坚百日会战”，全年处置问题线索1185件，立案358件，处分415人，查办职务犯罪案件5件、留置5人，收缴违纪违法所得1000余万元。市水务局原局长张少华迫于压力主动投案，严肃查处市房产服务中心物业办主任尹强利用职务之便帮助他人承揽工程，涉嫌受贿犯罪问题。

——不能腐的笼子越扎越紧。充分发挥纪检监察建议靶向治疗作用，下发建议48份、推动完善制度机制22项，规范了一批关键环节、关键岗位的履职用权行为。针对农村普遍存在的资源发包不按要求在平台交易问题，督促市农业农村局开展产权交易专项治理，建立农村“三资”台账，摸清“三资”底数，开展定期审计，规范产权交易行为。2023年全市通过产权交易平台交易344宗，其中资源发包类挂牌价3397.4万元，成交价4728.9万元，溢价率39%。

——不想腐的自觉越筑越牢。常态化开展观看警示教育片、参观廉政教育基地和看守所、旁听案件庭审等活动，全年覆盖5000余人次。把廉洁文化建设作为政治监督重要内容，推动建成“虎林市廉洁文化主题公园”，以“知廉”“学廉”“守廉”“倡廉”为主题，将廉吏事迹、廉洁故事和传统家风等融入公园景观。开展首届“廉洁文学作品征集活动”，征集小说、散文、诗歌等文学作品114篇，创作拍摄的微视频《妈》，再度斩获“玉琮杯”全国清廉微电影微视频大赛金奖，崇廉拒腐的氛围日益浓厚。

（四）靶向发力纠治作风顽疾，群众满意程度稳步提升。坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，有力整治群众身边腐败和不正之风。

——党风政风持续向好。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新表现新动向，综合运用专项检查、明察暗访等方式，用好“三公”经费监控、公务用车监管等平台，查处“四风”问题64个、处分75人。深化优化营商环境专项监督，持续整治官商勾结、利益输送、权钱交易等问题，查处破坏营商环境案件7件，党纪政务处分8人。深挖不正之风背后的腐败问题及腐败案件中的作风诱因，坚决斩断由风及腐的链条，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

——矛盾化解成效显著。深化检举举报平台应用，实行重点信访事项班子成员包案和周调度、周通报机制，优质高效办结信访件144件，实名检举控告办结反馈率达100%。传承发扬“浦江经验”，坚持“办信件”和“解难题”并重、“抓监督”向“办实事”延伸，领导班子成员接访、下访37次，化解劝退信访矛盾纠纷问题52人次，排查化解重点重复信访6件，对184件不属于职责范围的问题主动协调有关部门解决，切实把群众事办成暖心事。

——民生监督走深走实。聚焦群众“急难愁盼”问题，集中开展教育医疗、乡村振兴、就业创业、执法司法等21项专项整治，坚持宣传造势、部门协同、以案促改全链条发力，推动行业治理常治长效。共发现问题797个、形成线索678件，立案291件、处分273人、留置2人，涉及群众身边的腐败和不正之风问题93件103人。对11个乡镇85个行政村基本公共卫生服务项目开展“推磨式”检查，查处套取基本公共卫生补助资金等问题63个，处分75人。

（五）宽严相济推进纪律建设，干事创业合力更加凝聚。坚持严管厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，认真落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。

——纪律教育高效覆盖。把纪律教育寓于日常监督管理，推动各级党组织把党章党规党纪教育作为党校培训、理论中心组学习、“三会一课”的必修课，市委党校开发相关课程6节，培训5000余人次，两级中心组学习相关篇目11篇。对85名新任职干部开展任前廉政谈话，组织签订《廉洁从政承诺书》。拍摄张少华案件警示教育片，督促18家发案单位召开警示教育大会，通报各类违纪违法典型案例61起，以“身边事”警示“身边人”，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

——日常监督扎实有力。紧盯“关键少数”、关键权力、重点领域，元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，向科级以上领导干部发送廉洁过节短信1500余条，向同级领导班子成员发出廉洁过节提示书27份，组织各单位“一把手”及班子成员签订廉洁过节承诺书528份。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议136次，参加监督单位民主生活会或专题组织生活会243次，回复廉政意见3721人次、提出暂缓或否定性意见5人次，监督检查发现问题线索494个，同比增长76.43%。开展纪律处分决定执行情况专项检查，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。

——监督执纪更有温度。坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”批评教育帮助和处理1070人次，其中第一、第二种形态占比98.5%，惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效得到综合发挥。精准把握政策策略，对3名干部给予容错免责，为27名受不实举报党员干部及2家单位给予澄清正名，回访教育受处分、处理人员241人次。与公安机关联合开展惩治诬告陷害行为专项治理，排查线索16件，行政处罚9人、刑事立案1人，着力营造做事有底线、干事有遵循、遇事敢担当的干事创业氛围。

（六）利剑高悬深化政治体检，巡察治本功效有力发挥。主动融入巡视巡察上下联动工作格局，持续深化政治巡察，强化以巡促改、以巡促治，推动巡察工作高质量发展。

——政治巡察精准有力。制定对村（社区）开展分类施策的意见及监督重点清单，村级巡察更加精准规范。全年共开展2轮巡察，七届市委第四轮巡察对市卫健局及市属4家医院、市属4所高中开展常规巡察，发现问题427个、问题线索49件。第五轮对教育系统开展巡察“回头看”，对黑土地保护涉及的农业农村局等9家单位开展专项巡察，对渔政综合执法领域开展机动式巡察，对卫生系统及13个村级党组织开展上下联动巡察，巡察覆盖率达50%。

——部门联动协同高效。规范完善与17家单位协作配合机制，用好纪检监察、组织、信访、审计等部门监督成果，精准绘制被巡察党组织“政治画像”。对巡察期间发现的问题线索与纪委监委开展联合研判，涉嫌严重违纪违法的提前介入、优先处置，第四轮巡察立巡立交问题线索5个，通过全流程互动进一步提升巡察工作质效。

——巡察成果巩固深化。严格实行“双反馈”制度，向市级分管领导反馈第三轮、第四轮巡察发现问题，压实“一岗双责”，推动整改任务落地见效。强化四项监督统筹衔接，将巡察整改纳入日常监督重要内容，对七届市委前四轮巡察整改落实情况开展专项监督，发现整改不到位、表面整改等问题76个，发放督办函10份，推动解决问题64个、建立完善制度90项。截至目前，七届市委前四轮巡察整改完成率达93.15%。

（七）系统集成深化体制改革，监督治理效能全面增强。持续巩固纪检监察体制改革成果，注重协同衔接、强化贯通融合，构建完善全方位监督格局。

——基层监督提质增效。完善“县统筹抓乡促村”工作机制，督促乡镇纪委对村纪委委员开展业务培训，指导开展监督检查，发现问题6个，处理17人。规范落实“乡案县审”，实行“一案一签收、一案一反馈、一案一交流”工作机制，审理乡镇纪委案件61件，退回补充5件，乡镇案件质量更有保障。全面开通小微权力“监督一点通”平台，设置63项权力事项清单，公开村务、党务、“三资”、项目等公示信息2041项，平台总访问量17万余次，受理信访举报9件，全面从严治党纵深推进。

——派驻监督成果丰硕。强化派驻机构职能作用发挥，制定《派驻机构工作管理制度》，召开派驻机构成果交流会，细化考核办法，深化“室组”联合。派驻机构围绕能力作风建设、“一把手”监督等事项组织开展会商52次，处置问题线索284件、增长29.68%，处分92人、增长17.95%，发现违纪违法问题线索155件、增长32.48%，“派”的权威、“驻”的优势充分发挥。

——改革活力持续迸发。严格执行重大事项请示报告制度，向鸡西市纪委监委报告事项63个，向市委报告事项99个。建立《政治监督重点任务清单》，推进政治监督具体化、精准化、常态化。坚持严格管理和关心信任相统一，制发《虎林市纪委监委谈心谈话制度》，围绕深化国家监察体制改革等重大政治任务做好思想工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。开展“迎中秋、庆国庆”素质拓展活动，丰富纪检监察干部业余文体活动，进一步增强干部队伍的凝聚力。完成监察官等级首次确定工作，评定监察官96人。

过去一年，我市党风廉政建设和反腐败工作在新征程上取得新成效，这离不开上级纪委监委和市委的坚强领导，离不开各级各部门的协作配合，离不开全市广大纪检监察干部的担当奉献，也得益于各位特约监察员一如既往的支持帮助。在此，我谨代表市纪委常委会向大家表示衷心感谢！全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们清醒地认识到，我市党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂。腐败滋生的土壤和条件远未消除，“四风”问题顽固复杂、反弹回潮风险仍然存在，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。我们的工作与党中央要求和人民群众期盼相比还有差距，政治监督还不够精准，日常监督还不够主动，村级监督作用发挥还不充分，纪检监察干部作风还不够扎实，等等。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

二、2024年主要工作

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和视察龙江期间重要讲话重要指示精神，认真执行二十届中央纪委三次全会、十三届省纪委三次全会、十四届鸡西市纪委四次全会部署及市委七届六次全会工作要求，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，严格落实健全全面从严治党体系新要求，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，巩固发展风清气正良好政治生态，为虎林高质量发展可持续振兴提供坚强保障。

（一）立足“两个维护”，推动政治监督精准高效

严明党的政治纪律。聚焦政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场、党内政治生活深入监督，深化落实“第一议题”制度专项监督，加强对各级党组织执行民主集中制、请示报告制度、意识形态工作责任制等情况监督检查，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持从政治上看、从政治上查，透过业务看政治，严肃查纠政策落实不力等背后的政治问题、政治偏差，通报曝光典型案例。抓实对“一把手”和领导班子监督，深化开展“政治画像”，提升精准度，强化结果运用，推动各级领导干部特别是“一把手”担当尽责。

服务保障中心大局。紧盯习近平总书记重要讲话重要指示精神开展专项监督，采取调研督导、随机抽查、明察暗访等方式，发现问题并督促整改。跟进监督党中央因时因势作出的重大部署，紧扣鸡西市委发展“十大经济”、开展“十城创建”工作目标，围绕“生态活力城、美丽新虎林”重点任务，完善政治监督任务清单，常态化开展落实情况“回头看”，确保贯彻到位。围绕防范化解重大风险、党和国家机构改革等重大工作强化协同监督，深化大小兴安岭生态环境保护专项监督，开展涉林草问题专项整治，加强对安全生产责任制落实情况监督检查，推动整治非煤矿山、建筑、消防等重点领域安全风险隐患。开展提高政治监督能力专题培训，推动政治监督质效提升。

持续优化政治生态。强化鸡西市委政治生态建设成效考核反馈问题整改，加强日常监督，确保整改到位。扎实开展政治生态建设成效考核，做实精准考核、通报反馈、约谈提醒、督促整改工作闭环，加强日常分析研判，深化对排名靠后、违纪违法问题频发单位政治生态治理。加大政治生态建设推进力度，用好调度、评价、督导机制，定期研究解决突出问题。

（二）立足标本兼治，持续深化“三不”一体推进

保持反腐高压态势。坚持党对反腐败斗争的集中统一领导，协助市委有力有效组织协调反腐败工作。严惩政商勾连，坚决查处资本向政治领域渗透、破坏政治生态和经济发展环境的腐败问题。聚焦重点领域，深化整治金融、国企、粮食购销、医药、基建工程和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。协同开展腐败预警惩治联动，联合处置新型腐败、隐性腐败，加大防逃追逃力度。实行班子成员领办督办重点案件机制，加大自办留置案件查处力度。强化受贿行贿一起查，紧盯“五类重点”严查行贿行为，严惩政治骗子，加大对行贿所获不正当利益的追缴、纠正力度，强化对介绍贿赂、洗钱等腐败关联犯罪惩治，坚决铲除“围猎”这个政治生态污染源。

做实以案促改促治。严格执行中央纪委纪检监察建议工作办法，提升建议质量，加强类案综合剖析，落实纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访监督机制，督促协同有关部门深化整改治理。紧盯项目审批、工程招投标等重点环节，促进公共资源配置、交易等领域完善市场运行机制，防止权力寻租滥用。推动新时代廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，深入挖掘虎林历史人文中的廉洁元素，深化同级同类警示教育，注重家庭家教家风建设，引导党员干部廉洁从政、干净做事。

着力提升办案质效。加强对严格依法依规办案的监督检查，推动提升办案规范化水平。认真落实中央、省市纪委关于问题线索管理处置相关规定，加强提示预警督办，提高问题线索处置和初核工作质效。严把案件质量关，开展规范化工作评查，抓好日常评查、全面评查、专项评查，深化违规办案行为专项整治，从严监管审查调查措施使用，对案件质量反复出现“硬伤”的进行追责问责。抓好留置场所监督管理，严格执行办案安全责任制，坚决防范化解“走读式”谈话等安全风险，牢牢守住不发生安全事件底线。

（三）立足常治长效，加固中央八项规定堤坝

持续纠治“四风”顽疾。开展违规吃喝问题专项整治，严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，对顶风违纪行为“一问三责”。有效防治“快递送礼”和借培训考察、党建活动之名公款旅游问题，坚决防止隐形变异。坚持风腐同查同治，由风查腐、由腐纠风，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。紧盯影响党中央决策部署落实落地、影响高质量发展的不作为乱作为现象，坚决纠治空喊口号、任性决策、数据造假、搞政绩工程等问题。持续纠治文山会海、督检考集中扎堆、“指尖上的形式主义”等问题，切实为基层干部减负松绑。

坚决维护群众利益。聚焦群众急难愁盼开展专项整治。紧盯教育、就业、医疗、食品安全等领域突出问题，督促协同有关部门找准切口、强力整治。持续开展优化营商环境专项监督，加强涉企行政检查监督，发挥营商环境监测点和监督员作用，督促严格落实党员干部和公职人员涉企服务“十不准”，深入纠治敷衍塞责、吃拿卡要等破坏营商环境的作风顽疾。深入查处乡村振兴项目、集体“三资”、涉农补贴等领域不正之风和腐败问题，开展村级小微权力专项监督，常态化机制化推进“打伞破网”，让群众感到公平正义就在身边。

弘扬党的优良作风。定期对“四风”进行分析，精准把握地域性、行业性、阶段性特点，突出重点施治、靶向监督。认真落实市委深化能力作风建设、锤炼“三实”优良作风工作部署，持续开展不良作风专项治理，加大明察暗访和通报曝光力度。压实落靠作风建设主体责任，健全作风建设长效机制，开展时代新风宣传教育，促进党员干部践行“五细”要求，让马上就办、办就办好，真抓实干、干就一流在虎林蔚然成风。

（四）立足固本清源，全面加强党的纪律建设

压实管党治党责任。严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，推动主体责任、监督责任、监管职责同向发力，健全各负其责、统一协调的责任格局。严格督促党组织主要负责人切实担负第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”，推动把责任落实、开展纪律建设情况列入党建述职评议考核内容，促使各级领导干部带头遵守纪律。巩固重复举报、越级举报治理成果，督促源头纾解、综合施策，进一步压实管党治党责任。精准规范用好问责利器，既防止问责乏力，也防止问责泛化。

加大纪律宣传力度。把学习贯彻新修订的纪律处分条例作为重点任务，坚持经常性和集中性纪律教育相结合，分层分类推进纪法教育，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新提任干部纪法培训、廉政提醒，扣紧“风纪扣”、拧紧“廉洁弦”。

精准运用“四种形态”。严格纪律执行，坚持实事求是、宽严相济，准确把握纪法尺度，严格依法依规认定从重、从轻情节，精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。协同公安机关常态化惩治诬告陷害行为，同步推进澄清正名和暖心回访。推动“三个区分开来”具体化、规范化，加强对干部担当作为的激励和保护，促进廉而有为、勤勉敬业。  

（五）立足政令畅通，着力提升巡察监督质效

提升巡察发现问题能力。认真学习贯彻新修订的巡视工作条例，开展七届市委第六、第七轮巡察，综合运用常规巡察、专项巡察、“回头看”等方式，完善巡回指导、中期调研、组办会商、复盘总结机制，精准发现问题和问题线索。紧盯“一把手”和领导班子权力、责任，改进完善反映“一把手”专题材料。扎实开展巡察组工作质效评价和纪律作风后评估，提升规范化水平。

优化巡察整改工作机制。围绕巡察反馈、专题民主生活会召开、整改情况报告及评估等关键环节，建立覆盖整改全周期的责任体系和制度流程。加强对市委常委会、市委书记专题会部署整改任务督办，做好向分管市领导和相关职能部门通报巡察情况。加强巡察信息规范化工作，用好巡察反馈、被巡察单位整改、日常监督台账，细化整改工作流程，提高整改质效。加强对整改和成果运用情况的跟踪督促、汇总分析，对矛盾集中、问题突出单位开展专项整治。开展巡察整改督查检查，对虚假整改等问题严肃追责问责。

完善联动贯通工作格局。深入贯彻巡视巡察上下联动实施意见，认真落实省委出台的对村巡察实施意见，加强对鸡西市委巡察机构的请示汇报，协调解决对村巡察工作中的疑点难点，提高巡察干部业务能力，提升对村巡察工作质效。深化巡纪联动、巡审联动，做好巡前通报、巡中沟通、巡后监督协同配合，推动审计、财政、统计等部门专业力量深度参与巡察。

（六）立足高效规范，纵深推进体制机制改革

深化纪检监察体制改革。统筹内部力量，优化纪委监委机关内设机构设置、职能配备、力量配备。强化对派驻机构直接领导、统一管理，落实派驻工作指引，加强培训指导，用好考核手段，优化派驻机构设置和办公模式。深化乡镇（街道）纪检监察机构标准化规范化建设，用好县统筹抓乡促村工作机制，充分调动村纪检委员作用，提升基层监督办案能力。

促进各类监督贯通协同。推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化，用好“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组乡”联合办案机制，完善乡镇纪委片区协作工作机制。加强纪检监察监督与审计、统计等其他监督的信息沟通、措施配合、事项协同，以党内监督为主导推动各类监督有机贯通。发挥市委反腐败协调小组平台作用，落实监察执法与刑事司法衔接相关制度规定，促进监察机关与司法机关、执法部门在办理职务违法犯罪案件中互相配合、互相制约。

提升纪检监察信息化水平。用好纪检监察大数据资源中心，推进数字技术深度融入纪检监察各项业务，加强一体化工作平台应用，强化数据采集，提升数字监督检查、数字审查调查、数字综合管理水平。加强信息化人才队伍建设，强化平台应用培训，提高信息化实战能力。

（七）立足更加过硬，加强干部队伍自身建设

筑牢忠诚之魂。严格执行“第一议题”和集体学习制度，开展专题研讨，系统学习习近平总书记对东北地区和我省历次重要讲话重要指示精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪检监察干部教育培训主题主线，专题学习领会党的自我革命的重要思想，深刻领悟自我革命的内涵和实践要求。加强市纪委常委会自身建设，带头旗帜鲜明讲政治，认真贯彻民主集中制，带动全系统提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。注重对干部政治素质考察，常态化开展政治教育、党性教育，深化“清风护航”党建品牌创建，严肃党内政治生活，引导干部接受政治体检、勤掸思想灰尘。

练就过硬本领。统筹全员培训和实战训练，用好研讨式培训模式，举办综合业务大讲堂，拓展导师结对帮带。树立鲜明选人用人导向，加强对优秀纪检监察干部发现、储备、选拔，坚持日常考核，提拔重用政治坚定、实绩突出的干部。加强轮岗交流，有序推动年轻干部多岗位锻炼，打造专兼结合干部队伍。常态化开展重点课题调研，灵活运用“四下基层”“四不两直”等方式深入调研，察实情、谋良策，把调研成果转化为推进工作的实际成效。坚持政治要件闭环落实机制，用好“四个体系”推动工作落实。关心关爱干部，落实监察官职业保障配套制度和带薪休假、年度体检等政策要求，加大对困难党员、困难职工帮扶力度，让干部感受到组织温暖。

坚守廉洁底线。常态化检视干部队伍存在的突出问题，找准根源、彻底整治，健全权力运行内控机制。用好“走读式”谈话监督卡，完善内外联动监督体系，支持特约监察员履行监督职责。加强警示教育，深入剖析、充分用好反面典型案例，用身边人身边事敲响廉洁警钟。加强对干部的经常性管理，对失管失责造成严重后果的严肃追责问责。坚持刀刃向内，严惩以案谋私、徇私包庇、内外勾连等问题，严查利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利行为，保持队伍肌体健康。

同志们，新时代呼唤新作为，新征程承载新使命。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，持续推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为虎林高质量发展、可持续振兴提供坚强保障！