根据市委统一部署，2023年4月18日至7月28日，第三巡察组对虎林市职教中心党组织进行了巡察。2023年9月23日，市委巡察组向职教中心党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。
一、整改工作组织情况
为认真落实市委第三巡察组反馈意见和整改要求，我校党支部领导班子举一反三，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，着力查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。
（一）提高政治站位，筑牢理想信念根基。充分认识抓好巡察反馈意见整改落实， 是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委、市委重大决策部署看齐的过程，深入推进学习教育常态化制度化，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取观看教育视频、组织集体讨论学习等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻落实习近平总书记对黑龙江工作系列重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步增强 “四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢理想信念根基，大力培养政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导班子，不断提升干事创业的能力。
（二）增强纪律意识，从严履行责任。在政治定位上聚焦全面从严治党，推动管党治党工作，为推进各项事业发展提供坚强保障。一是扎实抓好整改落实。班子成员要以身先力行，坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向党员干部公开。二是加强班子廉政建设。严格落实党支部书记“主体责任”，不断强化责任意识，完善制度体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”的要求，深入落实“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓”的齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。三是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变。坚持制度制约，注重健全改进作风常态化制度，加强对权力运行的制约和监督。用制度管人管事，强化正风肃纪，坚决查处违反纪律的行为，使纪律真正成为“带电的高压线”。
（三）压实政治责任，全面推进从严治党。深入学习党章，践行党章，从严履行管党治党主体责任，建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。按照基层党建任务清单，增强党支部的战斗力、凝聚力和向心力。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，抓好班子带好队伍，推动作风根本转变，营造团结干事、和谐共事的良好环境。
（四）强化责任担当，增强宗旨意识。领导班子要常驻宗旨意识，从群众的根本利益出发，强化责任担当，深入调查研究，及时发现问题、解决问题，多深入班级接地气、多同群众座谈、多与干部谈心、多开展调研、多俯下身子研究问题，了解真实情况、倾听群众意见、发现解决实际问题。
2、主要负责人组织整改落实情况
（1）个人对照整改情况
1.强化学习，淬炼党性。始终把学习摆在重要位置，作为一种精神追求、一种政治责任，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，不断增强学习的自觉性和主动性。加强理论武装，深入学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十大精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、凝聚共识，汇聚力量，推动工作。坚定共产主义理想信念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持同与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，提升领导工作的本领和破解难题的能力，为履行管党治党主体使命，推动党建各项工作，大胆实践，勇于探索，积极作为，不断创新。
2.从严治党，践行宗旨。全面履行主体使命。以政治建设为统领，仔细落实新时代党的组织路线，不断强化党内政治文化建设，严格落实“三会一课”等党内政治生活。强化思维建设，强化管党治党政治担当，把管党治党作为最根本的责任立起来，准确把握全面从严治党形势和阶段特征克服“独善其身”思维，努力进取做好表率，切实履行“一把手”使命，全面强化党的建设，带出好团队、好作风、好业绩，高度警惕“四风”新形式新动向，驰而不息正风肃纪，激励干部担当作为、于事创业。严格执行党的纪律，真管真严、敢管敢严、常管常严，加大问责力度，严厉查处干部队伍不正之风和腐败问题
3.担当作为，争先进位。把握“一把手”主体责任的基本要求。深刻理解落实“一把手”主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，进一步明确党风廉政建设是“一把手”的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任。树立担当意识。作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，强化对权力运行的制约和监督。坚持从我做起，向我看齐，努力争做查摆问题、解决问题的表率、遵规守纪、干事创业的表率和奋发主动、勇当标兵的表率，发挥“头雁效应”形成一级带一级、一级抓一级，人人见贤思齐、竞相比学赶超的良好氛围。督促各职能部门认真履职，开成通力协作，各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大动力。
4.砥砺前行，推动发展。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记在黑龙江考察讲话及推动东北全面振兴座谈会的讲话精神为引领，树立职业教育新发展、快发展的理念，激发领导内生动力和党务水平及综合能力。规范落实三会一课制度，着力推进民主集中制执行工作，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等工作程度和规定开展工作，认真执行谈心谈话制度，增进工作合力。积极学习先进地区办学经验，创新体制机制，推进工作上新台阶。严格执行财务管理的各项规定要求，强化廉政教育，及时解决问题。积极开展岗位大练兵、业务大比武、技能大展示活动，推动“工作落实年”见实效。
（2）推动班子整改情况
作为虎林市职教中心党组织主要负责人和作为全面从严治党“第一责任人”，带领全体教职工认真落实巡察整改主体责任，严格对照方案逐一整改，对账销号，推动整改工作按序时完成、不折不扣完成。
一是强化党支部班子成员思想认识。2023年9月18日巡察反馈会议后，我及时统一班子成员思想。及时组织党支部班子成员集中学习，深入领会习近平总书记关于巡察工作的重要论述和上级关于巡视巡察整改的要求部署，全面把握做好巡察整改工作的标准要求，提高对巡察整改工作的政治认识。及时召开巡察整改动员会、多次召开整改会议，研究和推进整改落实工作。通过学习提高和对照检查，增强党支部班子和党员干部“四个意识”，提高政治站位，把思想和行动统一到巡察反馈意见精神和整改要求上来。
二是压实党支部班子成员整改责任。为切实做好巡察反馈意见的整改工作，成立巡察整改工作领导小组并担任组长，设立副组长、组员，明确党支部班子成员和相关人员职责、召开巡察整改专题会议，研究任务分解和责任分工。召开整改小组会议，专题研究制定巡察整改方案，将市委巡察组反馈意见指出的五个问题35个具体问题，并由党支部班子成员认领责任。召开会议研究巡察组反馈意见整改《方案》和《任务分解和责任分工》，明确整改责任牵头部门和责任部门。
三是督查党支部班子成员整改情况。按照整改工作《方案》安排，利用党小组会、整改专题会等时机，督导党支部班子成员和相关部门落实整改责任，推进整改措施落地落实。通过不间断的督导督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。根据整改进展情况，及时协调解决整改工作的矛盾问题，确保整改工作顺利推进。
（3）推动巡察整改方面存在的问题
一是亲力亲为不够到位。虽然重要整改环节能够亲自组织推进，但因为事务性工作较多，有些具体问题没有亲自跟进，依靠巡察整改领导小组副组长进行督导。
二是整改深度不够到位。在整改过程中制定了系列整改措施，建立了长效机制。但部分问题整改就事论事，依靠开展个别专项活动来推动，局限于具体问题的检查处理，有些难点问题虽然落实了整改措施，但短期内还难以彻底改观。
（4）推动持续整改的目标和思路
下一步，将牢固树立持续整改、长期整改的思想，对照市委巡察组反馈的意见，积极举一反三、查缺补漏，坚持标本兼治、重在建设，持续深化巡察整改，抓好巡察整改后续工作。
(一)持续抓好整改提高。在前期整改基础上，持续抓好整改措施落地，不断提高工作质量，巩固巡察整改成果。以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，向反复出现的问题开刀，不解决问题不撒手。对已整改完成事项开展“回头看”，防止纸面整改、虚假整改和简单整改，防止整改不彻底、不到位，防止问题边改边犯、反弹回潮，防止出现新情况、新问题。
(二)层层落实党建责任。严格落实党风廉政建设和巡察整改“第一责任人”责任，督导班子成员履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管事务。
(三)努力构建长效机制。把巩固巡察成果作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用巡察整改成果，建立健全管党治党长效机制。
3、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计32个问题已整改完成。
1．关于““第一议题”制度未执行。未将习近平总书记重要讲话重要批示精神作为“第一议题”传达学习”问题的整改。
整改情况：已落实“第一议题”制度，支委会、班子会议会前认真学习习近平总书记讲话指示批示精神。
2．关于“政治理论学习不重视。2019年以来支委会未组织学习过习近平总书记关于职业教育、开放教育等教育领域工作的重要讲话、指示批示精神，未能结合本单位工作研究制定落实措施；未召开会议学习研究落实省第十三次党代会、鸡西市第十四次党代会和虎林市第七次党代会精神”问题的整改。
整改情况：已组织学习习近平总书记关于职业教育、开放教育等教育领域工作的重要讲话、指示批示精神，已召开会议学习省第十三次党代会、鸡西市第十四次党代会和虎林市第七次党代会精神。
3. 关于“学习教育活动开展不扎实。党史学习教育未按方案开展，参观学习、“永远跟党走”实践活动等无活动材料。“不忘初心，牢记使命”主题教育领导班子调研只有调研方案没有调研报告”问题的整改。
整改情况：已组织党员到虎林第一党支部参观学习，参加活动党员写了心得体会。
4．关于“在“招得进”和校校合作上下功夫不够。在招收优质生源方面缺少行之有效的办法，2020至2022年三年共招生165人；与上海天坤书萱教育科技有限公司合作进展缓慢”问题的整改。
整改情况：已成立招生就业办公室，广泛宣传，2023年招生工作有新突破；与天坤集团合作办学按部就班开展，“学生自主论坛”与“班主任基本功大赛”活动正进行中。
5．关于“对教师管理不严。上课照本宣科走过场，对班级学生上课睡觉、吃零食等现象不予管理。考勤工作管理松散，无病假诊断书、请假条无领导签和由他人代签、所有销假手续、超期请假、打卡次数不足或无打卡记录等现象比较普遍”问题的整改。
整改情况：教务处全体工作人员每周两次听课，并及时评课、反思，保证教师教学质量；双周开展业务学习，进行了”高品质课堂的理念与实践”“工匠精神与教师专业素养”“努力做一名眼里有光的老师”“一节优质课应具体的四有”等教研与学习；2023年8月末开学之际，学校重新制定了《虎林职教中心考勤管理制度》和《病事假管理制度》，落实到责任人，并于开学初召开了全校教师大会布置相关事宜，目前，学校工作正常开展。
6．关于“对意识形态工作重视不够。2019年以来，无专题研判意识形态工作材料支部书记2019、2022未将意识形态工作内容纳入述职报告”问题的整改。
整改情况：已经召开专题会议，研究落实意识形态工作。
7．关于“校园管理存在安全隐患。男生宿舍未按照要求配备冷轧钢板材质的配电箱，主供电缆线材质为铝线，有严重火灾隐患。监控保存时间未达到《反恐法》90日的要求，校医室存放的海氏海诺输液贴、云南白药气雾剂等多种药品已经过期”问题的整改。
整改情况：已落实主电缆已改为铜线；已落实校医室物品更新；已完成改造学校监控。
8．关于“保密工作责任履行不到位，未召开过专项会议，研究部署保密工作。为开展保密相关学习各项保密制度缺失，对在校学生开展国家安全教育中的保密教育工作不深不实。召开主题班会，未对学生起到初识保密概念的作用”问题的整改。
整改情况：制定了职教中心保密制度。规范和升级保密技术手段和保密防护措施；已落实开展了全校保密保密宣传教育主题班会活动，今后会定期组织保密宣传教育和专题讲座，提高全体师生的保密意识和法律素养。
9．关于“落实全面从严治党责任不到位，未召开支委会研究全面从严治党工作2019年—2021年党建工作总结，如开展党风廉政建设工作内容”问题的整改。
整改情况：按上级要求召开会议认真进行了巡察整改工作，对党员进行了党规党纪教育，对教师进行了师德师风再教育。
10．关于“收取现金未日清月结。2018年8月年收取学费未日清月结”问题的整改。
整改情况：今后学校将严格按照当日发生的所有现金收付业务全部登记入账，在此基础上，看账证是否相符，即现金日记账所登记的内容、金额与收、付款凭证的内容、金额是否一致。清理完毕后，结出现金日记账的当日库存现金账面余额，按月结账。并已对财务人员提醒谈话。
11．关于“未按规定收取工会会员会费和超次数举办公会活动”问题的整改。
整改情况：已经与上级部门沟通，积极解决；组织学习了工会经费收支管理等相关文件精神。
12．关于“超额报销差旅费。2018年超额报销差旅费600元”问题的整改。
整改情况：规范差旅费管理，严格执行财政部门差旅费制度和厉行节约反对浪费的有关规定，加强出差审批，从严控制出差人数和天数，严格差旅费报销审批流程，控制差旅费支出规模，对不合规定、手续不全的票据一律不予报销，并已对财务人员提醒谈话。
13．关于“发票抬头为个人名。差旅费报销发票抬头为个人涉及金额1812元”问题的整改。
整改情况：已对财务人员提醒谈话，并让会计参加了会计法、会计制度、固定资产管理办法等有关事业单位固定资产为主要内容的培训。
14．关于“收取伙食费未开具发票。收取伙食费未开具票据和退4318元伙食费无明细”问题的整改。
整改情况：经自查，自2021年9月起，教育局经与财政局沟通，资金全部存到学校基本户，给学生开具税务发票。此前不允许将伙食费存入基本户，因此不能开具相关发票。由于单独设置食堂会计账簿，退费明细全部附在食堂账簿中，学校账簿中不重复提供退费明细，因此不存在无伙食退费明细情况。 已对财务人员提醒谈话。
15．关于“食堂采购价格高于政府网公布的主要食品价格。部分食堂物品采购价格高于政府网公布价格”问题的整改。
整改情况：加强管理，今后在采购过程中，保证采购食材不高于考政府网公布的主要食品价格。已对食堂管理人员进行批评指正。
16．关于“达到固定资产标准未入固定资产。测温仪、测温门、护眼灯计算机专业智能实训设备未入固定资产账”问题的整改。
整改情况：已将设备入固定资产账，并对会计进行提醒谈话。并让会计参加了会计法、会计制度、固定资产管理办法等有关事业单位固定资产为主要内容的培训。
17．关于“项目建设管理有缺失。2020年5月张锋杰建筑工程维修队。对职教中心食堂进行防水维修金额为27450元。在合同约定保修期三年内、出现漏水问题。因为留质保金，施工方一直没有按照约定履行保修责任”问题的整改。
整改情况：今后认真履职，按照约定要求施工方履行保修责任。食堂漏水问题已解决。
18．关于“农民教育培训不实。经走访发现，2018年度农民教育培训冬夏两期班，个别学员只参加了一期班”问题的整改。
整改情况：经走访和自查，在学校2018年度农民教育培训中，有个别学员请假。在今后的培训工作中，我们一定加强管理，严格学员请假管理制度，杜绝学员过长时间请假的情况发生。
19．关于“未完全发放培训人员交通费，经电话抽查发现2019年度农民教育培训和2021年度高素质农民培训班费个别学员回答，未领取过交通费”问题的整改。
整改情况：学校组织的各种培训均根据该培训文件要求是否给予学员交通费补助，且费用是根据路途远近发放。2019年和2021年农民培训中，在交通费发放过程中因零钱准备不够，存在两个或几人一起发放的现象，使得个别学员认为自己没有领取。在今后的培训工作中我们要更细致，确保发放到每位学员手中。
20．关于“培训工作实效不够。2018年度新型职业农民培训，结业证书显示学员全部完成40学时的培训，经与签到簿比对，有人请假未参加个别课时的学习”问题的整改。
整改情况：在今后的培训中严格考勤制度，对于学员确需请假的对其进行补课处理，使其达到应学课时，才能发放结业证书。
21．关于“领导陪餐制执行不严。2023年6月15日上午10：06分查看陪餐记录表，显示当日早、中、晚三餐陪餐记录已登记完毕，陪餐人为孙宝发，未落实校领导陪餐制度”问题的整改。
整改情况：陪餐人员工作会议已召开，组织领导班子已对孙宝发个人现象进行了谈话，严格要求陪餐人员工作做实、做细，及时发现问题、解决问题、反馈问题，确保师生用餐安全。
22．关于“2020年评选“禁毒先进个人”、调整多名中层领导干部工作岗位、2021年研究大额支出未经支委会审议；2019年4月推荐优秀职工人选，2020年评优选模等会议没有讨论过程或过程不详细”问题的整改。
整改情况：班子成员召开会议学习“三重一大”有关制度文件，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。班子成员通过适当形式对有关议题进行酝酿，凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由党支部领导班子集体研究作出决定。
23．关于“任命团委书记和工会主席会议记录是在记录最后补写一句话，无讨论过程，笔迹较新”问题的整改。
整改情况：召开班子会议研究会议记录工作，学校将切实做好会议文件、记录等资料的归档工作。支部组织委员负责会议记录，并由支部书记审阅。
24．关于“党建材料未按规定归档。2018年至2022年组织生活会方案、报告等材料缺失。无2019年主题党日活动材料，2020至2022年主题党日活动材料不全”问题的整改。
整改情况：召开支委会会议研究规范材料问题，今后党建材料按上级要求整理归档,明确专人负责档案资料整理工作,确保记录规范、档案资料齐全,真实反映党建工作状况。
25．关于“换届选举不合规。2021年换届选举，参会人数未超过党员总数的五分之四”问题的整改。
整改情况：召开支委会会议认真学习党支部换届选举政策。今后将严格按规定选举，杜绝类似情况发生。
26．关于“发展党员不严肃。入党积极分子考察纪实表中确定入党积极分子时间有刮改，提出入党申请时间与入党申请书时间不符”问题的整改。
整改情况：支委会成员查看相关材料，分析原因，认真整改，要求申请人重新书写，保证时间一致。
27．关于“未按规定召开民主生活会。2019年以来无民主生活会相关会议记录”问题的整改。
整改情况：经支委会会议讨论，支委会成员一致认为要提高认识，规范民主生活会程序，做好相关记录。
28．关于“组织生活会开展不严肃。2020年度组织生活会以建议、鼓励代替批评；个人检视剖析材料中出现“农业执法”工作内容”问题的整改。
整改情况：经支委会会议讨论，支委会成员认为相互批评要放下面子、放下顾虑，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，坚决防止“老好人”思想。对材料中出现文字错误的党员进行批评教育。
29．关于“谈心谈话开展不规范。仅领导班子和中层干部之间开展谈心谈话，普通党员之间未开展谈心谈话”问题的整改。
整改情况：通过支委成员之间的相互谈心谈话，支委成员一致认为今后要要普遍开展谈心谈话活动，不断丰富谈话形式，保证谈心谈话质量。
30．关于“支委班子未听取过团委和工会工作的汇报，未专题研究部署过职教中心团委和工会工作。未按“三会两制一课”制度要求记支部大会及支部委员会。推报荣誉缺少会议记录及公示材料。团员教育评议工作无相关佐证材料。无2018年至2023年团籍核查报”问题的整改。
整改情况：已完成2018-2023年团籍核查报告，团员评议，积极开展“三会两制一课”并做好会议记录。
31．关于“六届市委第三轮巡察教育局党支部分解落实到职业教育中心党支部的“三会一课”制度落实不到位问题依然存在”问题的整改。
整改情况：已严格落实“三会一课”制度，认真组织召开支委会、党员会、党小组会和支委上党课活动。
32．关于“党支部书记落实职业教育新发展理念有差距，办学治校缺少创新意识和攻坚克难的勇气、精神和担当。落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不牢，民主集中制执行不到位。能力作风建设抓得不实”问题的整改。
整改情况：通过学习反思，做为主要领导加强自身建设，提升服务意识，增强干事、担当、作为的责任心和使命感，深入发扬民主，积极调动支委、班子、中层领导干部谏言献策。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计3个问题正在整改过程中。
1．关于“落实职业教政策有差距。各学年、各专业的专业课程普遍只占30%。未达到《国家职业教育改革实施方案》中“职业院校实践性教学课时原则上占总课时一半以上”的要求，未按照《教育部办公厅关于制订中等职业学校专业教学标准的意见》要求设立选修课程；未仔细调研虎林市家政现状，开设了家政服务与管理专业，未招来学生”问题的整改。
整改情况：2023年9月，学校成立整改工作领导小组，以校长徐运波为组长，学习各类职教文件，督导各类职教政策的落实和学习；2023年11月12日，响应上级文件精神，实施集群集聚深化产教融合，已完成实施方案的制定；2023年8月末，学校积极探讨职教改革实施方案，召开了全体教务人员会议，重新制定了课时目标，在高三学生中已经开展了顶岗实习工作。 下一步将在高一学年实施认知实习，高二学年实施跟岗实习，预计在2023年底完成与实习企业的对接和学生分配。
2．关于“对口升学率和升学率不高。专业设置与社会需求脱节，没有培养出社会迫切需要的人才。2020年至2022年，对口升学率连续3年低于30%；2020年至2023年没有学生参加对口高考升学，均参加单考单招考试，本科录取率为零”问题的整改。
整改情况：2023年11月，学校教务处、校办负责人召开专业申报专题会议，积极探讨适合本地经济和学生发展的新专业开设，基本确定申报范围，目前正在论证中。；2023年11月13日 -17日，完成中高职贯通培养填报；2023年8月末，已成立高三高考对口升学班，开展有针对的教学。下一步要提交论证申报、报告，争取省厅批准专业开设。
3．关于“固定资产闲置及亏盘。电动种子粉碎器、干燥箱电子恒温培养箱、种子清选净度仪等价值32740元器材因专业未开，长期闲置。乒乓球，发球机，跑步机、大量桌椅随意堆积，五套机器人、四台电脑采购后长期未开封使用。经抽查发现8台电子钢琴、8台笔记本、1台平板电脑亏盘、合计原价值金额85670元”问题的整改。
整改情况：研究并敲定了闲置设备的使用途径；想办法找回丢失、损坏设备，已经找回2台电钢琴、4台笔记本、1台平板。下一步继续查找丢失设备。
（三）尚未启动整改的问题
截至目前，无尚未启动需整改的问题。
（4）交办信访件办理情况
无。
（5）交办问题线索办理情况
无。
四、下一步全面推进整改计划
利用巡察成果构建长效机制,严格坚持目标不变、力度不减，不折不扣抓好整改落实，对已完成的整改任务，适时开展检查核实，巩固整改成果; 对需要一定时间整改到位的，严格按照整改工作方案要求，跟踪督查。
1.针对“落实职业教政策有差距。各学年、各专业的专业课程普遍只占30%。未达到《国家职业教育改革实施方案》中“职业院校实践性教学课时原则上占总课时一半以上”的要求，未按照《教育部办公厅关于制订中等职业学校专业教学标准的意见》要求设立选修课程；未仔细调研虎林市家政现状，开设了家政服务与管理专业，未招来学生”问题，2023年9月，学校成立整改工作领导小组，以校长徐运波为组长，学习各类职教文件，督导各类职教政策的落实和学习；2023年11月12日，响应上级文件精神，实施集群集聚深化产教融合，已完成实施方案的制定；2023年8月末，学校积极探讨职教改革实施方案，召开了全体教务人员会议，重新制定了课时目标，在高三学生中已经开展了顶岗实习工作。 下一步将在高一学年实施认知实习，高二学年实施跟岗实习，预计在2023年底完成与实习企业的对接和学生分配。
2. 针对“对口升学率和升学率不高。专业设置与社会需求脱节，没有培养出社会迫切需要的人才。2020年至2022年，对口升学率连续3年低于30%；2020年至2023年没有学生参加对口高考升学，均参加单考单招考试，本科录取率为零”问题，2023年11月，学校教务处、校办负责人召开专业申报专题会议，积极探讨适合本地经济和学生发展的新专业开设，基本确定申报范围，目前正在论证中；2023年11月13日 -17日，完成中高职贯通培养填报；2023年8月末，已成立高三高考对口升学班，开展有针对的教学。下一步要提交论证申报、报告，争取省厅批准专业开设。
3. 针对“固定资产闲置及亏盘。电动种子粉碎器、干燥箱电子恒温培养箱、种子清选净度仪等价值32740元器材因专业未开，长期闲置。乒乓球，发球机，跑步机、大量桌椅随意堆积，五套机器人、四台电脑采购后长期未开封使用。经抽查发现8台电子钢琴、8台笔记本、1台平板电脑亏盘、合计原价值金额85670元”问题，研究并敲定了闲置设备的使用途径；相办法回丢失、损坏设备，已经找回2台电钢琴、4台笔记本、1台平板。下一步继续查找丢失设备。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:(0467）5856524;邮政信箱:虎林市实验高级中学，邮编：158400;电子邮箱:hlszjzxbgs@163.com。
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