根据市委统一部署，2024年4月25日至8月15日，市委第三巡察组对市妇女联合会党组织进行了巡察。2024年9月14日，市委第三巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》等有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

　　一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治站位、落实主体责任，不折不扣抓好巡察整改工作

市妇联党组坚决把巡察整改作为一项重要的政治任务，坚决扛实巡察整改主体责任，扎实开展巡察整改工作。成立了以党组书记、主席为组长，党组成员、副主席为副组长，各科室为成员的巡察整改工作领导小组，并明确一名党组成员担任巡察整改工作领导小组办公室主任。党组书记认真履行巡察整改第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，带头抓好分管工作有关问题的整改任务。

二、坚持问题导向、认真检视反思，逐项抓好整改任务落实，确保整改取得扎实成效

市妇联党组以本次市委巡察整改工作为契机，在逐条逐项抓好巡察组反馈意见整改落实、解决当前突出问题的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，力争把巡察整改的成果转化为推进妇联整体工作更好发展的强大动力，为全市妇女事业的发展作出更大的贡献。

（一）加强理论学习，贯彻落实好党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省、市委要求。

1.着力解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位问题。

一是严格按照市委宣传部下发的方案结合本单位实际制定了理论学习中心组学习计划，并按计划组织好学习分管领导负责把关，杜绝了漏学情况发生；常态化抓好党员学习教育，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，紧扣省妇女十三大会议精神，常态化开展党纪学习教育，全年共开展理论学习中心组学习33次、集体学习18次、交流研讨17次、专题党课3次。组织各级巾帼宣讲团成员深入企业、社区、乡村开展各类宣讲活动174场，受众妇女达2万余人次，切实将学习成果转化为做好新时代妇女工作的高度政治自觉、思想自觉和行动自觉。                           

二是完善了“第一议题”制度，明确把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神等内容，作为党组会、支部大会、支委会等党内重要会议的“第一议题”，切实增强贯彻落实的责任感和使命感；制定“第一议题”学习计划，并严格按照计划开展学习，整改以来在召开的党组会、支委会、党员大会中严格落实“第一议题”制度7次。

三是坚持党纪学习教育常态化，将党纪学习内容列入理论学习中心组、党员集中学习计划，按计划开展学习并适当开展研讨保证了学习质效。整改工作开展以来，共组织学习党纪相关内容2次，党员干部撰写研讨材料及心得3份。并将党纪相关学习内容列入2025年学习计划。

2.着力解决重点工作质效不高问题

一是已按照《黑龙江省反家庭暴力条例》第九条规定，制定了《虎林市家庭暴力信息登记表》，指定权益部工作人员负责做好信息登记、数据采集和分类统计工作；整改工作开展以来组织各乡镇、街道妇联开展《黑龙江省反家庭暴力条例》宣传20余次。

二是已经按照12338热线工作制度要求，建立了《虎林市12338热线保密制度》《个案会议制度》，指定专人负责12338热线接听解答等工作；组织全体机关干部于9月13日、10月30日、11月27日对12338热线工作制度进行学习。

三是女童保护小屋采购的画册、海报等宣传用品已如时到货。指定专人负责指导各相关学校加强女童保护小屋的管理，开展女童保护宣讲工作，切实发挥女童保护小屋作用；深入女童保护小屋实施单位指导工作2次；已指导城北幼儿园、青山学校依托女童保护小屋开展相关活动3次。

四是按计划组织开展基层妇联干部培训1次；组织基层妇联干部积极参加省、鸡西市业务培训3次，进一步提升了基层妇联干部水平和履职能力。

五是积极发挥妇联干部、执委、巾帼志愿者等作用，通过宣传栏及进村入户广泛宣传等方式，发放巾帼生态小菜园相关宣传材料，讲好小菜园建设意义及建成效果；通过引导妇女群众认识到小菜园的发展前景、增收优势，激发妇女群众自主参与热情，把农家庭院的“方寸地”建成家庭致富的“增收园”；2024年11月，表彰全市100户“最美庭院”，大力弘扬勤俭节约绿色环保优良家风，以家庭美丽促进家园美丽。

六是2024年10月29日，召开集体学习会议，传达学习《黑龙江省财政专项资金监督管理办法》，增强财务人员责任意识；组织项目负责人参加鸡西市妇联“领头雁”培训1期；指定财务人员对专项经费扶持项目常态化进行督导，完善专项资金监管，保证项目经费投入质效。

七是11月初对哈哈宝、镇兴村妇女之家及曙光社区家风家教阵地进行工作指导，保证阵地规范建设；10月29日组织全员学习了《黑龙江省财政专项资金监督管理办法》；完善项目管理制度，明确各部室负责人对负责的项目加强监督和后期跟踪问效，确保项目资金使用达到预期效果。

3.着力解决防范重大风险隐患漏洞问题

    对保密规章制度进行完善，从源头上抓好保密工作；建立涉密文件传阅登记表，严格按照规范程序加强涉密文件登记管理；于9月30日、10月30日、11月3日组织工作人员开展《保密法》相关知识学习3次，增强工作人员保密意识。

（2）严明政治纪律和政治规矩，严格履行全面从严治党主体责任。

1.着力解决落实全面从严治党主体责任不力的问题。

一是严格按照要求抓好从严治党工作，9月和12月召开2次全面从严治党专题会议安排从严治党工作。

二是建立了党风廉政建设责任制，履行党组书记责任，通过日常学习，每月不定期组织全员观看《权》《变味的规矩》《没端好的饭碗》等警示教育片，加强党员干部的廉政教育和警示教育；强化风险排查，运用好第一种形态，开展重点岗位、重要环节警示谈话，杜绝违规违纪事件发生。整改工作开展以来开展谈心谈话8次。

三是每次重要会议前提前以书面形式告知纪检派驻组内容，提示派驻组按时参会；9月11日、9月24日、12月23日召开3次“三重一大”会议派驻组均已按时参加会议。

2.着力解决廉洁风险隐患依然存在问题。

一是已招录一名财务专业人员从事会计岗位。11月4日财务人员参加财政局组织的《新会计法》培训班，提升了会计人员对相关政策、规定和制度的认知理解，确保经费使用的安全和合规。

二是于9月建立完善了会计制度；加强财务人员业务学习，9月23日 、10月13日财务人员积极参加财政局组织的固定资产、绩效管理业务学习，通过业务培训提升财务人员能力水平；已招录一名财务专业人员从事会计岗位。

三是徐秋笛多报市内交通费20元、栗启华多报交通费80元、董苗苗多报交通费160元，共计260元已于11月22日追回并已上缴国库；12月17日财务人员通过参加财政国库业务培训班暨“财政业务大讲堂”学习，提升了业务水平，规范差旅费报销流程，源头上杜绝问题的发生。

四是10月完善了采购管理制度，规范采购程序，加强对各个环节的控制，明确各部门职责；财务人员通过参加财政相关业务培训3次，加强了采购法规学习，掌握了采购相关业务知识，确保采购合法合规。

五是已招录一名财务专业人员从事会计岗位，2024年市妇联未聘请兼职会计。

六是9月17日组织办公室人员对仓库物品进行了逐一盘点，将物品按照类别进行分类登记，建立物品管理台账，指定专人负责库存物品的管理；整改后已在每月创城，10月和11月普法宣传等活动中将暂存物品有序进行发放。

3.着力解决作风建设不扎实问题。

一是9月完善了《市妇联机关干部考勤请假制度》于11月4日、11月27日召开全体机关干部大会强调按时做好上下班签到工作，严格执行考勤制度；建立考勤档案，做好上下班考勤登记和去向告知，指定专人负责考勤和请销假工作，将考勤档案及时做好归档；分管领导负责日常监督管理，杜绝了迟到早退现象发生。

二是组织机关干部于10月23日、12月23日学习了中央八项规定精神，按照严格精简文件要求，发文前报分管领导认真甄别，坚决杜绝下发不必要的文件；2024年全年发文26件，较上年大幅减少。

三是已于12月6日与平台官方联系，关闭了微博平台账号；对微信公众号加强日常管理，已重新梳理公众号发文板块并按时间节点及时更新相关工作情况；严格执行公众号发布“三审”制度。

（三）严肃政治生活，严格执行新时代党的组织路线。

1.着力解决领导班子建设有短板问题。

一是主要领导在巡察整改专题会议前，组织大家集中学习了《组织生活会和民主评议党员工作流程》并着重强调了“政治生活不严肃”问题，要求班子成员引以为戒，在工作中严肃政治生活；在9月24日召开的巡察整改专题民主生活会中班子成员之间认真开展自我批评、相互批评；分管党建领导及工作人员通过集中学习2次及自学方式加强党建业务方面学习，保证了会议记录规范性，落实日常谈心谈话制度，已开展日常谈心谈话活动2次。

二是9月14日召开巡察整改专题会议，主要领导要求班子成员要严格执行谈心谈话制度，整改工作开展后党组书记对班子成员开展谈心谈话4次，党支部书记对所属支部党员开展谈心谈话2次；班子成员与分管科室人员开展谈心谈话4次。

三是分管领导及党务工作人员已于10月10日深入学习《党章》等内容的党建知识2次，特别是对民主评议党员程序进行了深入学习提高党建工作人员综合水平；对评议过程、评议结果和整改情况进行详细记录，形成完整的评议档案，以备查阅和追踪。

2.着力解决党建工作抓得不扎实问题。

一是已于10月22日召开党员大会，主要领导带领全体人员学习党建相关业务，进一步强调党建工作重要性，提升全体人员对党建工作的重视程度，提高对党建工作重要性的认识。增强抓党建工作的责任感和使命感。

二是党务工作者认真学习《如何“规范书写三会一课”》，扎实业务技能的基本功。通过谈话对负责会议记录的人员进行提醒，增强其对工作的责任心和紧迫感，规范会议记录，做到记录详实，全面准确；要求在以后工作中要积极参加市委组织的相关学习，提升工作质效，规范执行“三会一课”制度；在9月24日召开的支委会，11月4日召开的党员大会均按要求规范做好记录。

三是党务工作人员认真学习了《党章》《发展党员工作全流程指导》，了解发展党员的相关流程，同时，分管领导经常性进行业务指导与检查。要求党务工作人员积极参加机关工委、组织部门组织的业务培训，通过向业务部门学习及自学方式提高组织工作能力。

四是加强党建工作人员业务培训，积极参加机关工委、组织部门组织的业务培训，提升党建工作水平；11月7日组织全体机关干部集中学习《发展党员工作指导》知识，充分了解发展党员的相关环节。

五是9月14日召开党组扩大会议传达巡察反馈意见，并认真研究制定详实整改方案，指定专人具体负责整改工作，整改完成后精准收集整改佐证，并按要求做好规范建档。保证整改质效；主要领导9月30日召开整改工作专题会议听取整改工作进展，并在会上就整改措施进行完善修改。共召开巡察整改工作推进会议4次，使全体人员充分认识巡察整改工作的重要性；进一步完善了档案管理制度、财务管理制度、项目管理等制度，坚决杜绝此类情况再次发生。

三、坚持久久为功，不断巩固巡察整改成果，推进各项工作实现新发展

（一）提高政治站位，强化组织领导。市妇联党组始终把党的政治建设摆在首位，把落实巡察整改与学习宣传贯彻落实党的创新理论紧密结合起来，紧扣巡察反馈问题，找准关键点，引导全体干部职工把思想和行动统一到巡察整改要求上来，主动担当作为，落实整改责任。

（二）聚焦反馈问题，抓好整改落实。巡察办反馈巡察意见后市妇联党组召开专题会议，及时研究制定巡察整改工作方案及细化措施，明确责任领导、责任科室、责任人及整改时限，切实把整改压力传导到每一名党组班子成员。各科室对照整改任务清单，层层压实责任，形成了上下联动、齐抓共治的整改工作格局。

（三）强化督促检查，加强协调沟通。通过召开专题会议，听取整改进展情况汇报。定期对整改工作进展情况进行督促检查，及时掌握整改动态，建立整改工作台账，实行销号管理，对整改不力的，确保在规定时限内整改落实到位。积极与相关单位沟通协调，争取支持和帮助，共同解决整改工作中遇到的困难和问题。

（四）建立长效机制，巩固整改成效。坚持把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，对已完成整改的问题，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期整改的问题，持续跟踪推进，确保整改任务落到实处。同时，进一步修订完善内部管理制度，建立健全长效机制，用制度管人管事，从源头上预防和杜绝各类问题的发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:(0467）5882899;邮编：158499;电子邮箱:hlsfl2009@126.com。