根据市委统一部署，2024年9月29日至11月7日，市委第三巡察组对吉庆村党支部进行了巡察。2025年2月25日，巡察组向吉庆村党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治站位，落细落实主体责任，坚定不移抓好巡察整改工作。

（一）个人对照整改情况

作为村党支部书记，对巡察出来的五个方面32个问题全部认领，并深入查摆自身不足。在思想认识层面，对政治理论学习重视不足，没有及时传达学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述和省市重要会议精神，未持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等；在履职担当层面，推动村集体经济发展后劲不足，财务监管力度不够，发展集体经济“造血功能”不足，收入来源主要为土地发包和补助性收入，产业资源匮乏。财务审核不严，存在白条入账等情况。在作风建设层面，党风廉政建设“第一责任人”职责履行不到位，廉政压力传导不足，全面从严治党工作未研究部署等。下一步，我将认真落实问题整改，一是坚持把落实整改与党的领导结合起来，严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论学习常态化制度化。二是坚持把落实整改与村务工作结合起来，严格执行民主集中制，规范“四议两公开”议事流程，严肃财务审批，推动村务工作制度化、规范化。三是坚持把落实整改与全面从严治党结合起来，严格彻执行中央“八项规定”精神，严防“四风”问题，将从严治党落实落细，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制体质。以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动村党支部工作再上新台阶。

（二）推动班子整改情况

村党支部班子积极落实整改工作，于2024年3月21日召开了村委巡察整改专题组织生活会，会上各班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评，成立巡察整改工作领导小组，村党支部书记任组长，其他班子成员为成员，制定《市委巡察组反馈意见整改工作责任分工方案》，明确责任领导、责任部门、责任人、措施要求及完成时限，细化分解任务，逐一落实整改。同时，定期听取村班子成员问题整改阶段性进展情况汇报，对整改过程中出现的难点堵点问题，集中研究攻坚，带头推进整改，确保整改措施落实落靠，整改成效可感可及。

（三）推动巡察整改方面存在的问题

部分支部委员对巡察整改工作的重要性认识不足，存在“重部署、轻落实”的现象。在整改任务分解时，虽然明确了各委员的职责，但后续跟踪督促不够严格，导致个别整改任务推进缓慢。

（四）推动持续整改的目标和思路

以整改为契机，从讲政治、讲党性的高度，以最坚决的态度、最果断的措施抓好巡察反馈意见的整改落实，着力解决村党支部在党的领导、党的建设、村务监督管理、财务管理、民生等方面的突出问题。在抓好集中整改的同时，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，不断提高村党支部工作作风，提升工作能力，着力打造一支“政治过硬、本领过硬、作风过硬、群众满意”的村党支部班子队伍，推动吉庆村在乡村振兴工作中实现新突破。

二、坚持问题导向、认真检视反思，逐项抓好整改任务落实，确保整改取得扎实成效

（一）抓实政治理论学习，认真贯彻上级决策部署。

1.着力解决政治理论学习意识不强问题。

一是严格落实“第一议题”制度，每次党内会议前由村两委监督村委会开展“第一议题”，传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要理论精神，本年度“第一议题”制度落实率100%。

二是已组织开展“三会一课”、主题党日活动，传达学习省、鸡西、虎林市重要会议精神，集中补学习近平总书记视察我省重要讲话重要批示精神、黑龙江省第十三次党代会及历次全会精神、鸡西市第十四次党代会及历次全会精神和虎林市第七次党代会精神，确保及时、准确地传达和学习上级决策部署。

三是通过组织专题学习会，组织党员深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育1次，参会党员进行研讨交流，提高党员思想认识。

2.着力解决乡村振兴用力不足问题。

一是制定《吉庆村发展庭院经济实施方案》，鼓励发展庭院经济，鼓励农户在自家庭院种植木耳、刺五加等经济作物，目前吉庆村木耳种植2户5000袋，刺五加9户5000株。

二是成立了清收处置专班。制定《债权债务清理方案》，明确责任分工。

三是建立动态管理台账。实行“一笔一档”电子台账，每季度更新并公示清收进度，共化解债权5000元，化解债务186981.17元。

四是财务管理制度规范化。制定《村级财务管理办法》，财务公开，每季度首月10日前公示收支明细，重点标注大额债权债务处理情况。

五是已与帮扶单位沟通，按照一月至少一次进行常态化持续走访，了解脱贫户生活情况，帮助解决实际困难，支持脱贫巩固户发展庭院经济，种植木耳1500袋，帮助销售木耳，确保脱贫户能够稳定脱贫，防止返贫现象的发生。

六是已为村书屋增添新书50本，并制定了管理制度，规范了借阅流程，制定借阅记录，同时在春节和三八妇女节开展了文化娱乐活动，丰富了村民的文化生活，营造了积极向上的乡村文化氛围，进一步增强了村民的凝聚力和向心力。

3.着力解决防范化解重大风险意识淡薄问题。

已成立了村级保密工作专班，明确支部书记、副书记及组宣委员职责分工并落实AB岗制度，并组织专题会议学习《保密法》《密码法》，加强宣传教育和管理，张贴保密宣传海报，办公电脑按要求粘贴“非涉密计算机禁止处理涉密信息”标识及日常办公保密工作“十不准”，工作人员的保密意识和防范能力显著提高，有效提升了全村的保密工作水平，进一步消除了潜在的保密隐患。

(二)  全力推进全面从严治党工作，降低廉政风险

1.着力解决主体责任落得不实问题。

一是已开展2次党风廉政建设专题会议，明确党风廉政建设责任分工，加强监督检查，确保了各项任务的落实，进一步推进全村党风廉政建设工作的深入开展，营造风清气正的政治生态。

二是每季度组织召开1次警示教育大会，通过违法违纪案例剖析，以案示警、以案为戒，不断筑牢党员思想防线。

三是已全面规范了“四议两公开”议事流程，并组织了村“两委”专题学习“四议两公开”内容。严格执行“一事一议”程序，确保村务决策的科学性、民主性和合法性，进一步提高村务决策的透明度和公信力，增强村民对村务工作的信任和支持，2025年各项重大事项履行“四议两公开”流程。

2.着力解决村务监督虚置问题。

一是组织村务监督委员会相关人员学习“四议两公开”程序及财务管理规定，构建“四议两公开”全流程监督闭环，重大事项会议均有村务监督委员会人员参加，并通过“小微权力一点通”平台和村公示栏对村务、财务、党务情况进行公示。

二是线上方面，每月定期在小微权力监督一点通平台进行公示，确保信息及时、准确上传，让村民足不出户就能了解村内事务。线下同样及时更新，村委会、村组公示栏张贴公示材料。目前，村民对公开事项的关注度明显提升，参与监督的积极性增强，党群干群关系更加和谐，基层治理透明度和公信力显著提高，为村庄的稳定与发展奠定了坚实基础。

3.着力解决财务制度执行不严，三资管理混乱问题。

一是完善《吉庆村级财务管理制度》，由经办人初审，提供完整凭证，财务人员再审，重点审核凭证合法性、数据准确性，对不符合要求的退回整改，确保报销手续齐全，并召开村两委会、村民代表会、党员大会、股民代表会、理事会等会议集体表决通过；每月在“小微权力一点通”平台和村公示栏公示公开财务收支明细。

二是完善《吉庆村级财务管理制度》，细化费用报销流程，要求报销人提供合法合规发票，优先选择能提供正规发票的合作方，对经常无法提供发票的供应商进行整改或更换。召开党员大会，宣读白条入账党员处分决定，强调白条入账等违规行为的严重性，杜绝白条入账等问题再次发生。

三是已制定《吉庆村项目实施管理办法》，对除需上农村产权交易平台项目外的其他工程、采购、服务类项目，均采取询价方式选取并签订合同。

四是已制定《村级固定资产管理办法》，明确固定资产界定标准、采购流程、日常管理及处置审批权限。对未入账资产进行补录，按原始购置价补录至固定资产科目，同步计提折旧，确保账实相符。

4.着力解决能力作风建设不实问题。

一是已组织村两委开展“三清三建”专题培训并进行考评测试，提升村干部履职能力。

二是已完善值班制度，严格按照乡政府要求落实值班值守工作，每天安排2名干部值班，1名带班领导，规范填写值班记录，确保24小时有人值班。定期将值班表上报给乡纪委，配合乡纪委进行督导检查，截止到目前未发生无人值守等情况。

(三)进一步加强基层党建工作，强化基层战斗堡垒作用

1.着力解决“一把手”对党建工作重视不够问题。

一是已开展一次党建工作专题会议，支部书记亲自带头深入研究，精准定位党建“疑难杂症”。会议聚焦党员教育管理、组织生活会质量等问题，集体研究确定本年度党建工作内容。

二是党组织议事规则全面规范，重大事项决策实现集体研究、充分讨论，会议记录完整呈现参会人员意见分歧与表决过程，杜绝“一致通过”形式化表决，决策透明度与科学性显著提升，议事决策效能得到根本性强化。2025年2月18日召开会议研究农机维修、环境整治、产业项目等工作时，参会村两委成员全部参与讨论并发表各自意见，村书记最后表态，通过集体研究决定。

三是组织党支部委员集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，明确候选人提名与选举时间间隔要求，确保年底支委选举程序合规。

2.着力解决党内政治生活不严肃问题。

一是已严格落实“三会一课”制度。每月已召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度讲1次党课。截止到目前，共开展支委会13次，党员大会15次，讲党课5次。

二是取消评议不合规党员优秀资格，在2024年度组织生活会民主评议党员时明确受处分党员不能评优。

三是已开展组织生活会，会议详细汇报党支部年度工作，清晰展示成果与不足。参会党员积极开展批评与自我批评，自我批评深刻坦诚，相互批评直截了当，受处分党员也在会上深刻检讨。

3.着力解决党员队伍建设有疏漏问题。

一是已按照党员档案要求补齐所缺材料，今后在档案审核工作中进行复审校对。

二是召开党支部委员会，研究制定受处分党员帮扶教育措施。通过定期开展谈心谈话、警示教育等方式，一对一结对帮教。

三是建立了流动党员台账，详细记录流动党员联系电话、流出地等信息，定期通过电话、微信联系，确保他们能及时了解党支部动态。对无法参加组织生活的老党员，安排专人通过书面形式传达会议内容，让他们感受到组织关怀。

四是已规范党建内页。严格记录会议内容，将参会人员记录到会议记录中，同时将“两委”会、“三委”会、群众代表大会进行分本记录。制定档案管理制度，对组织生活会记录、支部换届选举材料等重要档案进行全面梳理，按照类别分类统一存放于专用档案柜。

(四)着力解决巡察反馈问题整改不彻底问题

一是修订《村级财务管理制度》。严格执行支付审批流程，推行“三审三签”制度，经办人签字，提供合法票据；监委会审核，监委会主任对票据真实性、合理性签字确认，对不合规支出有权否决；党支部书记审批，对符合规定的支出签字批准。

二是严格落实“第一议题”制度，每月至少开展一次理论学习。

三是每月将村务、党务、财务信息进行线上“小微权力一点通”平台公示和线下村公示栏公示，筑牢廉政根基。

(五)着力解决“一把手”履职和廉洁自律情况方面问题。

已组织村“两委”成员学习“第一议题”制度和“四议两公开”制度相关内容，支部书记制度知晓率100%。

三、秉持常抓不懈，不断夯实巡察整改成果，着力实现各项工作高质量发展

下一步，吉庆村党支部将继续健全长效机制，聚焦巡察反馈的共性问题与薄弱环节，持续梳理完善村党支部现有制度体系，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的工作格局。同时将巡察整改成果与乡村振兴、基层治理、民生服务等中心工作紧密结合，以整改成效推动工作提质增效。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:0467-5869444。