根据市委统一部署，2024年9月29日至11月7日，市委第三巡察组对幸福村党支部进行了巡察。2025年2月25日，市委巡察组向幸福村党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、提高整治站位，强化组织领导，扎实推进巡察整改工作

（一）深化思想认识，反思巡察问题

幸福村党支部高度重视巡察整改工作，通过召开专题会议、组织集中学习等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，切实提高政治站位，深刻反思巡察反馈问题，认识到这些问题是对幸福村党支部工作的一次全面体检，必须以严肃认真的态度、坚决有力的措施抓好整改落实。

（二）加强组织领导，强化压力传导

幸福村成立了以党支部书记为组长的巡察整改工作领导小组，构建了党支部全面负责、党支部书记第一责任、分管领导牵头主抓、相关人员协同推进的责任体系。制定了详细的整改方案，明确整改任务、责任人和整改时限，建立整改台账，实行整改工作进展情况报告制度，对整改工作进行精细化管理，确保压力层层传导，责任层层落实。同时，通过开展谈心谈话、警示教育等活动，增强党员干部对整改工作的重视程度和责任感。

二、坚持问题导向，精准施策发力，确保巡察整改取得实效

幸福村党支部深刻认识到巡察整改是一项严肃的政治任务，必须以问题为导向，认真检视反思，逐项抓好整改任务落实。通过召开巡察整改专题会议，深入研究巡察反馈问题，制定切实可行的整改措施，确保整改工作有的放矢、取得实效。

（一）强化政治学习，严格贯彻上级决策部署

1.着力解决“政治理论学习意识不强”问题

一是制定《伟光乡幸福村党支部“第一议题”制度》，将“第一议题”固定为党内会议的首个议程；累计召开党员大会、支委会21次均认真执行“第一议题”制度。

二是强化理论学习，传达学习省第十三次党代会及历次全会精神、鸡西市第十四次党代会及历次全会精神和虎林市第七次党代会精神。

三是端正态度，召开支委会1次，村书记针对“不忘初心、牢记使命”进行表态，严格执行好各项学习规定。

2.着力解决“乡村振兴用力不足”问题

一是召开支委会议强化本地经济的自我发展能力,精心挑选出1至2个具有短周期、高效益特点的特色种植业或农产品加工项目。

二是制定完善《幸福村财务制度》，财务公开，每季度首月10日前公示收支明细，重点标注大额债权债务处理情况。

三是结合实际情况和未来发展需求，制定详细的资金使用计划，明确资金将用于哪些具体的维修或改善项目。

四是加大人居环境整治工作力度，今年以来清运生活垃圾60余吨，整治沟渠4公里，移除柴草垛5处，清理“三堆”8处。

五是积极与帮扶单位联系沟通，进行入户走访2次，了解脱贫户生活情况，帮助脱贫巩固户清理杂物2次，改善生活环境。

六是制定完善《幸福村农家书屋管理制度》，规范图书借阅，进一步完善借阅记录，做好书屋的日常管理和维护，确保图书的完好和整洁。制定新时代文明实践站2025年及后续的文化活动规划，目前已开展文明实践活动2次。

3.着力解决“防范化解重大风险意识淡薄”问题

一是及时排查，对无人居住泥草房增设警示标识，拆除无人居住泥草房2座，合理安放应急物资，确保在紧急情况下能够迅速取用。

二是组织支部书记讲党课并在学习后支部党员发表心得感受，要切实承担起领导责任，纳入重要议事日程，亲自抓、负总责。

（二）夯实认知基础，消除潜在廉政风险隐患

1.着力解决“主体责任落得不实”问题

一是按照要求每年召开党风廉政建设专题会议2次。

二是召开支委会议，开展警示教育，组织观看廉政警示教育片，2025年共结合中央八项规定学习教育活动组织观看警示教育宣传片，覆盖范围100余人次。

三是组织村“两委”成员、党员代表、村民代表开展“四议两公开”“一事一议”制度学习会。针对重大采购和建设项目，严格落实“一事一议”制度。

2.着力解决“村务监督虚置”问题

一是出台《幸福村党组织“三重一大”事项监督工作方案》明确“三重一大”事项范围、决策流程和监督主体。严格执行“四议程序”，形成书面记录并存档备查，规范支付审批流程。

二是制定公开清单，明确公开具体事项，细化公开条目。线下及时公开。公开事项及时在村委会、村组公示栏张贴，通过村广播、微信群等渠道通知并更新内容，提升村民关注度。

三是明确报销规范。严格执行《关于进一步规范村信息公开工作的方案》，制定完善《幸福村财务制度》。

3.着力解决“财务制度执行不严，三资管理混乱”问题

一是明确报销规范，严格执行《关于进一步规范村信息公开工作的方案》，制定完善《幸福村财务制度》。

二是制定《幸福村项目管理制度》，除需上农村产权交易平台项目外，其他工程、采购、服务类项目符合限额条件的，均采取询价方式选取。

三是对未入账资产按原始购置价补录至固定资产科目，同步计提折旧，确保账实相符，制定完成《固定资产管理制度》，并严格执行。

四是完善合同审核机制，要求缴纳履约保证金，在今后签订类似合同时，要求施工单位缴纳一定比例的履约保证金，以确保合同的顺利履行。

4.着力解决“能力作风建设不实”问题

一是将学习培训纳入村干部日常工作安排，定期组织学习会议，组织“三清三建”专题培训并开展考评测试，举一反三。

二是细化“驻村第一书记”管理，本年度“第一书记”积极参加村级管理，参加党员大会2次，入户走访7次。

三是召开支委会议，严格按照乡政府要求落实值班值守工作，完善值班值守制度，完善《值班记录表》，将值班表上报给乡纪委，配合乡纪委进行督导检查。

（三）强化履职赋能，提升基层党建工作水平

1.着力解决“党建工作主体责任未落靠”问题

一是组织党员干部深入学习新时代党的创新理论，特别是党的最新政策、方针和路线，提高党员干部的政治觉悟和思想认识。召开支委会议，明确党建工作具体责任分工。

二是严格议事规则，“三重一大”事项集体研究讨论，规范会议记录，体现集体讨论过程。

三是组织集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》，对条例中的各项规定和要求进行解读。严格执行换届程序，做到规范有序、公开透明。

2.着力解决“党内政治生活不严肃”问题

一是是召开支委会议，明确“三会一课”制度具体要求，严肃落实情况。共召开党员大会8次、支委会13次，均达到了制度规定的频率要求。

二是取消评议不合规党员优秀党员资格。明确2025年度组织生活会民主评议党员时，受处分党员不能评优。

三是组织生活会前严肃纪律，端正态度。在组织生活会上村支部书记对相关事项做说明检讨。严格落实组织生活会制度。

四是是制定了《幸福村2025年主题党日活动计划》，明确活动的主题、时间、形式、参与人员等要求，确保活动的规范性和有效性。

3.着力解决“党员队伍建设有疏漏”问题

一是及时让未按期缴纳党费的党员进行党费补缴。加强对党费缴纳规范的学习。

二是充分利用电话、微信群等方式书面传达学习内容，确保所有党员全覆盖。在开展中央八项规定学习教育警示教育工作时，对未能参加的党员通过电话传达10余人次，确保所有党员传达到位。

三是召开支委会议，严肃组织生活纪律，对会议记录、会议程序等工作进行再明确、再强调。提高支部书记和支委成员的能力和素质，让他们能够带领支部成员有效开展工作，提高思想认识。

四是是对受处分人员先后开展了5次谈心谈话，指出错误，了解其思想动态，提高其思想意识。

（四）健全长效机制，持续巩固巡察整改成果

建立健全常态化的政治理论学习制度，确保定期安排集体学习，学习内容紧密围绕党的最新理论成果、方针政策及上级党组织的指示精神。明确廉政责任，进一步细化廉政责任清单，明确村级干部在廉政建设中的具体职责，确保责任到人，压力层层传导。

（五）健全监督机制，严防“一把手”违纪风险发生

召开支委会议，认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及省市委纪委传达党风廉政建设的重要指示精神。村党支部书记在支部会议上以受党纪处分情况为警示，明确要进一步加强权力监督并做出接受监督表态。

三、坚持久久为功，巩固整改成果，推进各项工作高质量发展

（一）建立长效机制，防止问题反弹

幸福村党支部将对巡察整改中形成的好经验、好做法，及时进行总结提炼，转化为制度成果，建立健全长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根，防止问题反弹回潮。针对巡察反馈的财务管理不规范问题，制定了严格的财务管理制度和审批流程，并加强对制度执行情况的日常监督，确保财务管理工作规范有序。

（二）举一反三，深化整改成效　

以巡察整改为契机，举一反三，全面排查梳理工作中存在的其他问题和不足，深入分析问题根源，制定针对性的整改措施，不断深化整改成效。同时，将巡察整改与村内业务工作相结合，以整改促发展，推动幸福村各项工作再上新台阶。通过优化流程、加强信息化建设等方式，提高工作效率和服务质量。 

（三）强化责任担当，持续推进整改

进一步强化责任担当，明确各村内党员干部在后续整改工作中的职责，持续推进整改工作。对尚未完全整改到位的问题，按照整改方案确定的时间节点和目标要求，加大工作力度，确保按时完成整改任务。同时，加强对整改工作的督促检查和考核评价，对整改工作成效显著的个人进行表彰奖励，对整改不力的进行问责追究。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:15846457999;邮编：158400;电子邮箱:15846457999@163.com。