根据市委统一部署，2024年11月7日至12月30日，市委第三巡察组对虎林镇耕农村党支部进行了巡察。2025年2月25日，市委巡察组向虎林镇耕农村党支部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》有关规定，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治站位、落实主体责任，不折不扣抓好巡察整改工作

（一）提高政治站位，深刻反思问题根源

巡察反馈问题后，本村第一时间召开专题会议，传达学习巡察工作精神，围绕巡察反馈的具体问题，组织村干部成员带头反思，开展集中学习研讨，针对每一个问题制定整改措施，找准问题症结，明确整改方向。

（二）加强组织领导，构建整改责任体系

为确保整改工作落地见效，本村成立了以包村领导为组长、村支部书记为副组长，各分管负责人为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组定期召开整改工作推进会，研究整改方案，细化整改措施、明确整改时限、责任领导、责任部门及具体责任人，将整改任务分解到岗、落实到人，确保整改工作有序推进。

（三）强化整改工作的推进与执行

村内按照每个问题逐一进行整改并制定整改措施，能立行立改的立即整改，有时限的按期完成并报送整改佐证；对长期执行的制定阶段性目标，有序完成。

二、坚持问题导向、认真检视反思，逐项抓好整改任务落实，确保整改取得扎实成效

（一）政治理论学习不够，贯彻上级决策部署不彻底

1.着力解决政治理论学习不深入的问题。

一是由党支部书记牵头制定了本村的“第一议题”制度。并制定学习计划，通过“三会一课”等载体常态化开展学习，学习后有针对性部署工作措施，将理论学习成果转化为解决实际问题，每个月至少开展一次学习。

二是依托“三会一课”，定期组织党员集中学习习近平关于“三农”工作的重要论述，通过领学、研讨等方式，让党员深刻领会其精神实质。结合线上+线下相结合的学习模式，每季度至少开展一次围绕“三农”工作的学习。

2.着力解决推进“乡村振兴”发力不足的问题。

一是建立规范化制度，按照已下发的《虎林镇“三资”管理制度》，财务人员每季度要开展财务制度培训学习。对现有债权、债务开展摸排与核查，能追缴的已追回。

二是为脱贫户张贴最新政策，给予讲解，让脱贫户时刻了解医疗的最新流程。村干部同帮扶人不定时入户查看脱贫户的生活现状及动态，有最新政策随时张贴更换，避免出现脱贫户一无所知的情况。

（二）履行全面从严治党责任制不到位，廉政风险隐患多

1.着力解决主体责任落得不实的问题。

一是组织村干部、党员召开全面从严治党专题会议，定期开展专题学习研讨，强化党的认识问题的整改。

二是组织党员召开组织生活会,受处分党员要在会上开展自我批评，深刻反思问题，接受党员监督，切实履行组织生活程序。还组织开展专题警示教育会，通过典型案例，组织观看廉政教育片等方式强化警示。

三是定期组织村“三委”成员开展“四议两公开”“一事一议”等民主决策制度学习，规范“三重一大”决策流程。

2.着力解决村务监督流于形式的问题。

每月月初召开一次监委会会议，学习自身的职责和需监督的事项。

3.着力解决财务制度执行不严，“三资”管理混乱的问题。

一是财务制度和“三资”管理制度，相关需要公示的事项已上墙。通过“两委”会、“三委”会学习了财务制度和“三资”管理制度。

二是制定了财务管理制度，严格审核发票，不合格的禁止入账。

三是2025年以来产生的采购项目严格按照上级要求进行询价，已将询价单留存。

四是村委会建立健全采购制度，今后工作中严格按照相关规定执行，要求采购员每次采购时必须要有正规的询价单，以便留存。

4.着力解决能力作风建设抓的不严的问题。

一是“驻村第一书记”每月至少参加1次村内会议，定期入村开展工作，并协同村干部随时入户了解村内重点人群的生活现实情况及村民的民情民意。

二是村“两委”成员开展对“三清、三建”和“三会一课”工作内容的理论学习，从思想上加强学习认识。

三是村委会制定了有关工作的各种记录表，“三职”干部每天上班出勤必须要有签到，村干部要对此项工作持之以恒，严格要求自己。

（三）基层党组织建设存在薄弱环节，党建引领作用不够

1.着力解决党建主责意识淡薄的问题。

一是年初做好党建工作年度计划，每季度研究部署党建工作安排，并制定了党建工作计划。

二是重大事项支部书记要召开支委会商议，严格执行“议题酝酿-会前通知-充分讨论-民主集中-表态”流程，确保参会人员充分发表意见。

三是党支部制定党日活动计划，2025年至今每月都组织开展主题党日活动。

四是明确党支部书记为内业规范第一责任人，指定村内专人负责党建工作，负责材料收集、整理、归档等相关工作，避免“人人有责、人人无责”的问题发生。

2.着力解决党组织生活会不规范的问题。

支部会议中写明被处分人员不能被评为年度优秀党员的问题。工作审核不严，以后杜绝类似问题发生，支委会上还学习了有关今后党员受处分不能参加评优事项。

3.着力解决党员队伍管理有缺失的问题

一是严格把关发展党员工作中工作要求，仔细对照避免类似问题再次发生。

二是村内党建负责人每个季度认真整理名单，上报缴费台账，张贴到村内公示栏，并转发到党员群内让所有党员查看缴费基数。行动不便的要入户到人一一告知，不会缴纳的要帮助办理，做到不落一人，并在规定期内将党费缴纳完成。

（四）着力解决巡察反馈问题整改不彻底问题。

组织村干部学习什么是“四议两公开”以及“四议两公开”的重要性，村内所有事项要严格按照“四议两公开”制度执行，避免类似问题再次发生。

（五）着力解决“一把手”履职和廉洁自律情况的问题。

村干部深入学习民主集中制度，树立民主意识，加强公开，村内的重大事项严格按照“四议两公开”进行议事决定。

三、坚持久久为功，不断巩固巡察整改成果，推进各项工作实现新发展

（一）深化问题整改，确保全面清零

压实责任抓整改，严格对照问题清单，细化整改台账，明确责任领导、责任部门和完成时限，实行“销号管理。定期召开整改推进会，确保整改任务件件有落实、事事有回音。聚焦重点抓攻坚，对已完成整改的问题开展“回头看”，防止问题反弹。

（二）健全长效机制，巩固整改成果

强化监督检查，将整改成效纳入日常考核和专项督查内容，运用定期检查、随机抽查、群众监督等方式，及时发现并纠正苗头性问题，防止问题回潮。

（三）坚持举一反三，提升工作质效

扩大整改覆盖面，以巡察反馈问题为切入点，开展同类问题排查整治，全面梳理工作中的薄弱环节，推动整改从“点上改”向“面上治”延伸。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。电话:0467-5826054；电子邮箱:hlzdj202510@163.com。